員工規(guī)章制度范本(更新版)
【正文】 宿舍內(nèi)吸煙，以防火災的發(fā)生?！ “嘀形唇?jīng)許可擅離工作崗位滿半小時者，當天按曠工論處?！ 〉诹鶙l 辭職、辭退 員工辭職需提前十五天遞交辭職報告，經(jīng)逐級審批后方可離職?！ ∪煲詢?nèi)的假期由領班柜臺長審批，四天以上至七天由現(xiàn)場經(jīng)理審批，七天以上的假期由公司主管審批。嚴禁因交接班而影響接待顧客?！ 、塾盟?、用電嚴格遵守安全操作程序，下班認真檢查水源、電源的關閉情況?！ 。?）檢查標簽和廣告標識，做到標識準確，一貨一簽（散裝除外），貨簽對位，字跡清楚，POP懸掛規(guī)范。nbsp。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案?！ 〉谄邨l 所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務?！ 〉诙l 本規(guī)定適用于公司全體員工（各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)）?！ 〉诰艞l 員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理?！ T工規(guī)章制度范本（二） 一、目的 為做好服務工作，進一步提升員工的素質(zhì)，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，更好地為顧客服務，特制定本制度?！ 。?）班前會時，認真聽講，服從安排?！ 。?0）員工應嚴格按照公司規(guī)定的時間就餐，并保證正常工作進行?！ 。?5）班前會 ?、賳T工每天列隊召開班前會，管理員按排當日工作，并檢查員工儀表、儀容情況?！ T工正式上崗即開始記算工齡?！ o論任何形式的假期，期滿回公司均應到人事管理部門銷假。若員工的行為已給公司造成負面影響，已除名的員工公司保留通過法律程序追究其相關民事責任的權力。情節(jié)嚴重者直接開除
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