【正文】 部門工作的突 出位置來抓，并要求局負責(zé)人事工作的同志認真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實機構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定， 自覺遵守機構(gòu)編制工作制度，切實加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理和依法管理。4名副局長當(dāng)中，有專 業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)1名（xxx）。為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相 關(guān)人員，認真學(xué)習(xí)《xx市機構(gòu)編制核查工作實施方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通 過學(xué)習(xí)領(lǐng)會核查工作目標(biāo)、要求，合理調(diào)動人員配合, 充分利用時間，加班加點，及時、認 其把核查工作做好。 為已到達退休年齡和調(diào)出人員**人辦理出編。 (2) 單位2： ?? 1 二、存在問題 經(jīng)過自查，我單位存在以下問題： 未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自設(shè)立機構(gòu)**（含臨時機構(gòu)）。 規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)**，確保平臺數(shù)據(jù)準確性。 編制外聘用人員**人。 4 東方市第六小學(xué)（蓋公章） 2014年9月2日篇二：某某市單位機構(gòu)編制核查自 查報告 xx市xx（單位）2014年機構(gòu)編制核查自查報告 根據(jù)《xxx市機構(gòu)編制委員會關(guān)于開展全市機構(gòu)和人員編制核查全面推行機構(gòu)編制實名 制管理工作的通知》（景編發(fā)〔2014〕2號）精神，現(xiàn)將我單位機構(gòu)編制和實有人員自查情況 報告如下： 一、核查工作基本情況 一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況 我單位核定內(nèi)設(shè)機構(gòu)構(gòu)），分別是、??；實有內(nèi)設(shè)機構(gòu) 、 、 ??；實有機 關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察、??。 三、核查中反映的主要問題及處理情況 （一）存在的主要問題 :無。 （三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實際配備情況 1 ：單位領(lǐng)導(dǎo)正職（股級）1名，副職0名。lt 東方市全面開展機構(gòu)編制核查推行機構(gòu)編制 實名制管理實施方案amp。 二、核查自查實施情況 ，文號為東編﹝2014﹞14號關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制 分配方案的批復(fù) ；裝訂基礎(chǔ)檔案一式三份。 ：無。填報編外用人情況核查表、借調(diào)（借用）人員情況表和機構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀行為核查 情況表。不存在問題填寫：未發(fā)現(xiàn)有超規(guī)格設(shè)置的機構(gòu)、人員混編混崗、非政策性超編和“吃空 餉”等違紀違法行為。 編制及實有人員情況 編制情況：包括編制數(shù)總數(shù)、各類編制數(shù)。 編制外聘用人員**人。 單位（蓋章） 2012年月日 2 篇四：xx局機構(gòu)編制自查工作情況匯報 xx市xxx局機構(gòu)編制自查工作情況匯報自xx年x月xx局正式成立以來，在市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視 下，我局堅持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴格按照“三 定方案”履行各項職能。 二、機構(gòu)編制的總體情況 （一）核定編制情況。 經(jīng)核實，本單位實有人員情況沒有超出編制規(guī)定。 xxx市xxx局 二〇一二年八月三十一日篇五：機構(gòu)編制核查自查樣表※※單位機構(gòu)編制核查情況自查 根據(jù)《 縣機構(gòu)編制核查工作實施》有關(guān)要求，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了 自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。**年我 單位機構(gòu)名稱調(diào)整為****（加掛****牌子） （*編[****]**號......） 。 ） 我單位實有人員**人，其中使用行政（政法專項）編制** 人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀檢監(jiān)察單列編制**人，使用 人大政協(xié) 單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專管員編制**人，使用群團 事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。 高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級。 取消借調(diào)和長期聘用人員**人。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。 附件：1．事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況 自查自評表 2．事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用情況統(tǒng)計表 XXXXX 201X年XX月XX日 《》