【正文】 轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！　?yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)?！　∩鲜霭l(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利?！　?一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容?！　∫?、勞動合同期限　　雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同?！　　　〖追讲捎眉泄ぷ?、集中休息、輪休調(diào)休、授權(quán)委托書彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　∪⒐ぷ魉凇　〖滓译p方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:　　 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利。　　第五條：乙方的工作報酬：　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。　　 租賃期間，甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。　　 租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)?！　∷?、 其他費(fèi)用　　租賃期間，使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在收到收據(jù)或發(fā)票時，應(yīng)在三天內(nèi)付款?！　S房租賃自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____止。　　(3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。 ②經(jīng)營范圍?！　∑摺⑦`約責(zé)任　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　〖追礁鶕?jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙逓開_____年。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?！　?1)在試用期內(nèi)的?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負(fù)一切法律責(zé)任?！　〉谒臈l：勞動紀(jì)律　?。?、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)?！　∫曳巾毎凑占追酱_定的崗位責(zé)任、按時、按量完成工作?！　∥濉⒓追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。 編號： 【精華】雇傭合同模板匯編九篇甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司（本合同模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)?！　∪趧?wù)報酬　　第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按 董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行?！　?二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！　∷?、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　〉诙l: 工作崗位　　甲方安排乙方工種為，向匯報工作?！　。?、個人所得稅自理，由公司代扣代交。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權(quán)予以解除合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止。　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！　?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行?！　〖追綖橐曳教峁┘w宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬贤?。　　本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　Τ凶夥街饕獞?yīng)了解的內(nèi)容有：　?、俜傻匚?。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付，應(yīng)支付遲延租金或違約金，或出租方有權(quán)解除合同。裝修期間免收租費(fèi)。租金應(yīng)預(yù)付三個月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)?！　∑?、租賃期間其他有關(guān)約定　　 租賃期間，甲、乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動?！　〉谒臈l：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理?！　〖追剑ê炞郑骸　∫曳剑ê炞郑骸　_______年_____月_____日雇傭合同 篇7　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:　　甲方(用人單位稱號):　　地址　　乙方(勞動者姓名):　　居民身份證號碼:　　住址:　　鑒于:　　乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。合同期從 年 月 日起至　　年 月 日止。該崗位職責(zé)如下:　　甲方可以根據(jù)其人事制度、謀劃業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。經(jīng)典詩句　　　　即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基真相同?！　‰p方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。周 和周 為休息日。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?！　?五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任?！　【拧趧颖Ｗo(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定?！　?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?！　∩a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　≡诩追竭B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　?七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　十四、違反勞動合同的法律責(zé)任　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實(shí)際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費(fèi)用。造成責(zé)任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若合同期未滿，該費(fèi)用從乙方工資中扣除。不得曠工。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系　　索賠事宜。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返?！　∈?、雙方約定的其它事項(xiàng)　　，經(jīng)船長勸告無效，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退