【正文】 ，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。 第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。 第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 個體工商戶雇工勞動合同1 甲 方： 乙 方： 雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。 第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %. 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是 。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方簽名（蓋章） 乙方簽章 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章） 使用說明 一、 本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。 個體工商戶雇工勞動合同2 甲 方： 乙 方： 雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。 。 。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是___________。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。 第十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_____