個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方簽名（蓋章） 乙方簽章 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章） 使用說(shuō)明 一、 本合同書(shū)可做為個(gè)體工商戶(hù)與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。 四、 本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。 個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同2 甲 方： 乙 方： 雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。 第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 年 月 日 年 月 日 個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同3 雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。 ，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第十二條 ，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 。 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 。 第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是___________。 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)__元。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反＜勞動(dòng)法＞有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。 第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________。 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除
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