人生職業(yè)規(guī)劃三篇(更新版)
【正文】 管理很快上手，正如陶云峰自己所說：“ 職業(yè)生涯中每一次的崗位轉換都是為日后打下基礎，全身心的投入才能使自己更上一層樓。讓我處事更加成熟穩(wěn)重，也收獲了意想不到的成長。卻有這樣一個人，大學畢業(yè)剛參加工作就寫了一份20000字的職業(yè)規(guī)劃書，通過詳細的分析和研究將自己人生的每一步都做好了規(guī)劃，他就是陶云峰！ “你是出于什么樣的考慮而寫出如此詳盡的職業(yè)規(guī)劃書呢？” “人生就應該去探索和思考，沒有規(guī)劃就注定迷茫，走一步算一步是很難取得進步和成功的。其實，他這樣就是對他職業(yè)的一個長期規(guī)劃。因此，在經歷多種職業(yè)后回頭反思自己的人生，我也一聲嘆息人為什么總要在自己失敗后才知道經驗的可貴！而當現(xiàn)成的經驗擺在面前又偏偏無動于衷。對于到了這個年齡仍一無所得、事業(yè)無成的人應深刻反省一下原因何在?重點在自身上找原因，對環(huán)境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都歸咎于外界因素，他人之過。年輕人步入職業(yè)世界，表現(xiàn)如何，對未來的發(fā)展影響極大。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？以下是整理的人生職業(yè)規(guī)劃9篇，希望能夠幫助到大家。踱個數(shù)據(jù)足以說明參加工作后學習的重要性? 40歲之前：修訂目標 這個時期是人充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時?！ ?0歲之前：晚年生涯規(guī)劃 此階段是人生的轉折期，無論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展，還是準備退休，都面臨轉折問題。不管為別人做還是為自己做，別人都覺得我是一個不錯的合有責任心、穩(wěn)重、有創(chuàng)意、肯吃苦，一定會成功?！ ∥沂窃?3歲開始對人生頓悟的，我痛恨自己年輕時的浪費，當很多朋友在比我艱難得多的情況下努力時，我還暗自慶幸；但當他們逐步獲得一些成就時，我才感到自己幼稚和荒唐。正如陶云峰所言：“只有規(guī)劃好人生，才能步步為贏！” 哪里需要哪里搬 1997年中南財經大學畢業(yè)，陶云峰應聘進入廣州鋼鐵集團，最開始任職于集團本部策劃部，到20xx年底被調到廣鋼與林德合資的廣鋼林德?！?當時陶云峰給自己定的職業(yè)目標是HRD，也為了這個目標一直在努力，不斷給自己充電?！爱敃r，我給自己制訂的目標就是對在崗人員進行優(yōu)化?！ ∪藛T優(yōu)化，除了剔除不合適的人才外，培訓也必不可少?！背鲇谶@樣的考慮，陶云峰要求領導“砍掉”了人力資源部對薪酬績效的決策權，將權力下放給各個直線經理。 在五環(huán)體育，陶云峰很快找到發(fā)力點，創(chuàng)造了“國內首個固定的規(guī)范化系統(tǒng)化的垂直馬拉松賽事”，該賽事被世界高塔競速聯(lián)盟TWA官方認證為世界高塔競速亞太區(qū)冠軍賽，這也是首屆亞太區(qū)冠軍賽。第 8 頁 共 8 頁
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