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正文內(nèi)容

應(yīng)屆畢業(yè)生勞動(dòng)合同(更新版)

  

【正文】  ?、羌追轿窗凑談趧?dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;  ⑷乙方因其他情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方?! ∫曳揭虿』蚍且蚬へ?fù)傷需治療的,按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期?! 〖追酱_因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休?! 〖追接袡?quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排。  第二條 工作崗位  甲方安排乙方從事**工作。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日?! 〖追皆谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種?! ∮邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人: ?、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;  ⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ?、莿趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;  ⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的?! 〉谑l 勞動(dòng)爭(zhēng)議  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。amp。 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)  乙方(職工)姓名amp。amp。 日至amp。amp。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。nbsp。 小時(shí)?! 。?)由甲方為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代扣代繳。nbsp。nbsp。nb
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