加強和創(chuàng)新社會管理心得體會(更新版)
【正文】 其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。 樹立以人為本、服務為先的理念。 由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關心的熱點難點問題進行建言獻策。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為三項重點工作，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。樹立多方參與、共同管理的理念。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。 在此我們需要堅持正確指導思想，推進社會穩(wěn)定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào)、訴求表達和權益保障等機制建設，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。一是發(fā)揮好預警器的作用。樹立多方參與、共同管理的理念。下面談談我對社會管理的膚淺認識和體會： 一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展 社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民
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