內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)(更新版)
【正文】 士不能整理好危重病人床單元再交班等問題，通過培訓(xùn)交接班規(guī)范、跟班檢查和指導(dǎo)，床邊交接班較前規(guī)范?！ ?4)護(hù)士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護(hù)士長每周進(jìn)行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反饋?！ ?2)加強(qiáng)考核，利用晨會提問，平時抽查，進(jìn)行考核?！ ?七)其他 在物資保管，儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無浪費(fèi)?！ ?4)除顫起搏器及三腔起搏器的護(hù)理。 (五)不斷提高服務(wù)能力，滿足患者的需求 開展了夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)示范工程活動，護(hù)士長直通車，并籌備開展空姐式示范崗。 (四)加強(qiáng)科室文化建設(shè)，使科室具有凝聚力 只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智?！ ?gòu)建合理梯隊(duì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?！ ?三)建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動上努力落實(shí)，使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。 (4)落實(shí)了激勵機(jī)制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。在人員短缺的情況下，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。護(hù)理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)范文一 我科本著病人至上，真誠奉獻(xiàn)。單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個新臺階。讓每一位護(hù)理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活?！ ?3)認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實(shí)改進(jìn)，跟蹤評價(jià)。但個別護(hù)理人員安全意識仍待提高。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的?！ ?3)開展了夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)示范工程活動。 論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。同時科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，使其投身其中?！ ?2)繼續(xù)落實(shí)人性化服務(wù)措施，加強(qiáng)溝通能力，應(yīng)用換位思考， 不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)能力 (3)把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友。通過培訓(xùn)、講評、不斷檢查反饋等持續(xù)改進(jìn)措施，交班報(bào)告較前規(guī)范?！ ?一)護(hù)理文件書寫質(zhì)量：培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點(diǎn)，培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用，制訂了常見病護(hù)理記錄書寫模板，年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高。列出危重病人病情觀察要點(diǎn)和時段護(hù)理要點(diǎn)，交代護(hù)士哪些病情變化需要匯報(bào)醫(yī)生，對可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)見性的培訓(xùn)，便于年輕護(hù)士對照執(zhí)行，提高了危重癥護(hù)理水平。內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)范文三 光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想?！ ?二) 專業(yè)知識、工作能力方面： 我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化
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