【正文】 生活費(fèi)。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　〉谑龡l 乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同?！　〉诎藯l 甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第四條 乙方實(shí)行工時(shí)制?！　∫弧⒑贤?lèi)型和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止?！　∪⒈竞贤仨氂捎萌藛挝?甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋用人單位印章方為有效。　　(三)甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　∫曳浇?jīng)批準(zhǔn)辦理退休(職)手續(xù)。　　(二)甲、乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　?二)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇?！　?二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)________元?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位(工種)工作?！　∈褂谜f(shuō)明　　經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附頁(yè)，但需甲乙雙方簽字蓋章?！　趧?dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月?！　、?② ③　　八、 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定?！　∥?、 勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元?！　∪?、 工作時(shí)間和休息休假　　甲方實(shí)行 工作制，每日工作時(shí)間 小時(shí)?！緹衢T(mén)】勞動(dòng)合同六篇?jiǎng)趧?dòng)合同 篇1　　甲方(用人單位)名 稱(chēng)：　　乙方（勞動(dòng)者）名 稱(chēng)：地址：家 庭 住址：身份 證 號(hào) 碼：　　長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。　　因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。　　甲方為乙方提供以下福利待遇。勞動(dòng)合同 篇2　　合同編號(hào)（個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)）：________ 用人單位社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)：　　勞動(dòng)合同書(shū)　?。ㄈ罩朴霉な褂茫　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┟Q(chēng)　　地址　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）　　單位電話　　乙方（勞動(dòng)者）姓名　　性別　　居民身份證號(hào)碼　　戶籍所在地現(xiàn)居住地　　郵政編碼 聯(lián)系電話___　　合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制　　簽訂勞動(dòng)合同須知　　用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。　　除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！　≡诤贤趦?nèi)，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會(huì)協(xié)商一致，且一般每天不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過(guò)3小時(shí)，但每月不得超過(guò)36小時(shí)。補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)?！　『贤跐M或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)?！　?二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同 篇4　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑l 乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月?！　〉谑艞l 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬?！　〉诙鍡l 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：　　①　?、凇　、邸　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　〉谒氖畻l 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百?！　〉谖迨臈l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?二)試用期限　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))　　無(wú)試用期?！　?四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。試用期滿工資 元/月(——元/日)　　其他形式：?！　?二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每　　(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　?二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　?五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)?！　∈?、其他　　(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。　?。ǘ┰诤贤趦?nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。幼兒園教師聘用合同1