【正文】 生活費。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　第十三條 乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。　　第八條 甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第四條 乙方實行工時制?！　∫弧⒑贤愋秃推谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止?！　∪⒈竞贤仨氂捎萌藛挝?甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋用人單位印章方為有效?！　?三)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　∫曳浇?jīng)批準(zhǔn)辦理退休(職)手續(xù)?！　?二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　?二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。　　(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元?！　《?、工作內(nèi)容及要求　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位(工種)工作?！　∈褂谜f明　　經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附頁，但需甲乙雙方簽字蓋章?！　趧雍贤谙奕齻€月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。　?、?② ③　　八、 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定?！　∥?、 勞動報酬　　甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元?！　∪?、 工作時間和休息休假　　甲方實行 工作制，每日工作時間 小時?！緹衢T】勞動合同六篇勞動合同 篇1　　甲方(用人單位)名 稱：　　乙方（勞動者）名 稱：地址：家 庭 住址：身份 證 號 碼：　　長沙市勞動和社會保障局印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫蚬ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　〖追綖橐曳教峁┮韵赂＠觥趧雍贤?篇2　　合同編號（個人社會保險編號）：________ 用人單位社會保險編號：　　勞動合同書　?。ㄈ罩朴霉な褂茫　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┟Q　　地址　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）　　單位電話　　乙方（勞動者）姓名　　性別　　居民身份證號碼　　戶籍所在地現(xiàn)居住地　　郵政編碼 聯(lián)系電話___　　合肥市勞動和社會保障局制　　簽訂勞動合同須知　　用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效?！　〕s定服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金?！　≡诤贤趦?nèi)，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　四、勞動報酬　　(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_________元。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。補充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù)?！　『贤跐M或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)?！　?二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容。勞動合同 篇4　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　湖南省勞動和社會保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　四、勞動保護和勞動條件　　第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑l 乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月?！　〉谑艞l 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬?！　〉诙鍡l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：　?、佟　、凇　、邸　?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的?！　〉谒氖畻l 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百?！　〉谖迨臈l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?二)試用期限　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))　　無試用期?！　?四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。試用期滿工資 元/月(——元/日)　　其他形式：?！　?二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每　　(年/季/月)免費安排乙方進行體檢?！　?二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　?五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　∈?、其他　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________?！　。ǘ┰诤贤趦?nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。幼兒園教師聘用合同1