熱門公司勞動合同模板(更新版)
【正文】 損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 。ㄋ模⒁曳皆诠ぷ髦斜仨殗?yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)?！ 。ㄋ模?、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！ 、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止?！ 〖住⒁译p方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?！ 、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時?！ 。ㄈ?、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi)?！ 。ㄈ?、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。 九、違約責(zé)任 （一）、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)
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