【正文】 。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班?！　∽?0月3日從事代理領(lǐng)班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況，能夠馬上進(jìn)入工作?！　】傊?，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力?！　?完成總臺接待員指責(zé)范圍的各項(xiàng)工作?！　≌莆湛头夸N售情況，及時向上級匯報(bào)并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。二、對各崗位員工進(jìn)行技能培訓(xùn)?！　∵@是我復(fù)原后的第一份工作，這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多。但是公司寬松融轉(zhuǎn)正工作總結(jié)洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了申請書的正確格式圖片從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達(dá)的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。領(lǐng)班轉(zhuǎn)正申請書　　領(lǐng)班轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：　　經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對領(lǐng)班的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期待和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出領(lǐng)班轉(zhuǎn)正的申請。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿意度?！　∽鳛橐粋€剛剛復(fù)申請書的格式及范文原的軍人，初來公司，轉(zhuǎn)正申請書模板曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作?！　〗?jīng)過這1個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己轉(zhuǎn)正申請書3000字業(yè)務(wù)能力。對售樓部各崗位員工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責(zé)情況，督促員工嚴(yán)格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好記錄工作，做到工作留痕?！　∥曳浅Ｏ矚g這份工作，并且想要在崗位上繼續(xù)提升自己，在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機(jī)會！　　領(lǐng)班轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：　　我于xx年12月25日進(jìn)入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任領(lǐng)班使用一職，負(fù)責(zé)總臺工作。　　負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理?！　?完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?！　≡诠ぷ髌陂g，本人工作認(rèn)真，細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，如期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技巧，注重自身發(fā)展和進(jìn)步?！　∥液茏孕诺囊稽c(diǎn)是，我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，同事的工作模范！　　在這一個月的代理領(lǐng)班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺，同時期望領(lǐng)導(dǎo)給予我更久遠(yuǎn)的發(fā)揮，我將會珍惜這個機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力?！　〖訌?qiáng)和員工之間的交流，掌握班組每天的工作情況，重視員工對工作方面的意見和建議，采納合理化建議。控制