申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(更新版)
【正文】 申請(qǐng)人:xxx xxxx年x月xx日 。50元?！ ”簧暾?qǐng)人:北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū) 法定代表人:amp。amp。times。times。times?！ 趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文二 申請(qǐng)人：amp。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)amp。 依據(jù)amp。lt。四川省人民政府關(guān)于貫徹amp。被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元amp?！ ≌?qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2009年2月致2009年11月的加班工資24000元 事實(shí)與理由: 2008年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū)?！ ≌?qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。ldquo。lt?！ ∫罁?jù)amp。第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。lt。一份。amp?！ 》ǘù砣耍篴mp。amp。times。times?！ ∫婪ú脹Q被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金1
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