正式勞動(dòng)合同范本(更新版)
【正文】 第十九條 下列情形之一，乙方可以解除本合同?！ 〉诙鶙l 乙方上崗前的體檢費(fèi)用由乙方先行墊付，合同履行期滿后由甲方予以憑據(jù)報(bào)銷?！ 。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時(shí)，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀；并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ 〉诙畻l 本合同到期即自行終止。（3）身體無(wú)明顯生理缺陷、無(wú)智障、具有正常行業(yè)能力，具有健康證。 七 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第十二條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！ 〉诎藯l 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。nbsp?！ 〉诙粭l 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谝皇鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作?！ 〉谖鍡l 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資?！ 〉谑粭l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ 〉谝皇藯l 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向婁星區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。nbsp。 第五條 乙方必須按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)（8小時(shí)）的工資為 元/月，不定時(shí)工作制的工資見(jiàn)工資表。 八 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！ o(wú)故曠工?！ 〉诙龡l 甲方因上級(jí)要求或因公司特殊情況放假的，不承擔(dān)乙方的工資
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