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最新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(更新版)

2025-04-05 12:11上一頁面

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【正文】 證據(jù)來源、證人姓名和住所。申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)。  2002年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢amp。times。times。times。times。times。amp。最新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書  關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的書寫格式有什么標(biāo)準(zhǔn)?這是專業(yè)的法律文書,在書寫上一定要遵循一定的格式!在此,小編為大家整理出了最新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范文,一起學(xué)習(xí)吧!  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本【1】  申訴人:amp。times。amp。amp?! 〉诙辉V人:武漢amp。amp。amp?! ∈聦?shí)與理由:  申訴人于2001年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,2004年3月19日合同期滿后雙方分別于2004年3月和2007年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于2010年3月19日到期?! ≡诤贤男衅陂g,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資?! ?二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由?! 趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保留一份為正本,送達(dá)被申請(qǐng)人的各份為副本?!  ⒗碛??! ∩暾?qǐng)人提出仲裁申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù),而申請(qǐng)人對(duì)自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,因此,在仲裁中,申請(qǐng)人提出的仲裁請(qǐng)求是否合理,所根據(jù)的事實(shí)是否存在,應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明,如書證、物證等。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。一般是指申請(qǐng)人本人因文化水平低或法律知識(shí)欠缺而造成的自行書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的情形,在這兩種情形下,都可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)?! ∑浯我槍?duì)請(qǐng)求部分寫清事實(shí)和理由,主要寫明入職時(shí)間,工資支付情況,是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過程,并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
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