勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范文推薦(更新版)
【正文】 。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。%。 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范本amp。nbsp。 二、其中：%。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，2008年6月至2010年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) (940元/**3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、(940元 /*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未
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