“墨非定律”在hse管理中的應用(更新版)
【正文】 事件，而且要重視小概率事件。HSE管理人講求細節(jié)不一定能使HSE管理成功，但成功的管理必定講求細節(jié)。而一個HSE管理人員的人格和靈魂并不只是表現(xiàn)在大是大非上，更多的是表現(xiàn)在平時的一言一行，表現(xiàn)在與員工相處的一點一滴中，這些細節(jié)可以說是一絲絲“隨風潛入夜，潤物細無聲”的春夜喜雨。一個員工如果披衣散扣、衣冠不整，說明是個懶散或者在生活上不拘小節(jié)的人?！闭f的是看人要從細微之處去認識?！ ?見微知著，從細節(jié)中認識員工 古人云：“閱人以微。一個員工郁郁寡歡、獨來獨往，一定有什么心事或者來自一個氣氛壓抑的家庭。HSE管理人員的勞動就是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動。細節(jié)是深入淺出的學問，細節(jié)管理包含在管理的整個過程中，并且要從HSE管理人員自身做起。所以，預防和控制的前提是要預知人們活動領域里固有的或潛在的危險，并告誡人們預防什么，如何控制。對于安全問題，負面刺激比正面刺激更重要，這是因為安全是人類生存的基本需要，如果安全，則被認為是正常的?！ ?，那么它就更有可能發(fā)生。 上一頁123 下一頁第 4 頁 共 4 頁
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