【正文】 己的言行必將會被淘汰。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40 周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。抓落實有時前緊后松。 ??(三)對照條例“五個是否”方面 ??，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 ??，堅持好干部標(biāo)準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標(biāo)準來提出意見和建議。 ??，增強“四個意識”方面：我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。 ??，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 ??一、存在的突出問題 ??(一)對照黨章“五個是否”存在的問題 ??，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 (四)改進工作作風(fēng)。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。 ??(三)宗旨觀念不夠牢固。一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是落實“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)?，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。 ??(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是對理論學(xué)習(xí)的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對XX事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠的憂患意識還不強。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調(diào)勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。 ??(四)執(zhí)行紀律意識有待加強。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初衷和責(zé)任，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 ??，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。 ??、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。 ??工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。學(xué)習(xí)貫徹黨委書記XX 在XX 集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98 周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識，破除僵化保守。 ??認真查擺突出問題。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。 ??(三)擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面 ??創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性完成工作不足。把安排工作當(dāng)成完成任務(wù)，把工作的具體落實壓到基層，但具體幫助解決實際困難的少，這是官僚主義的表現(xiàn)。 ??