如何輔導(dǎo)問(wèn)題組員24頁(yè)ppt-經(jīng)營(yíng)管理(更新版)
【正文】 消除不滿 19 五、如何輔導(dǎo)各種類型的組員 ?將心比心 ?換個(gè)角度看 ?重新認(rèn)識(shí) ?多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 認(rèn)識(shí)長(zhǎng)處重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)可以容忍范圍內(nèi)的不滿重新認(rèn)識(shí)應(yīng)有的狀態(tài)應(yīng)有狀態(tài)不 滿現(xiàn) 實(shí) 20 五、如何輔導(dǎo)各種類型的組員 ?糾正想法 ?改變觀看角度 ?孤立造謠者 惹事生非型 21 五、如何輔導(dǎo)各種類型的組員 ?樹(shù)立其形象 ?賦予成就感 ?提出新挑戰(zhàn) 明星人物型 明星人物指導(dǎo)方針指導(dǎo)目標(biāo)報(bào)告弱點(diǎn) 權(quán)限委任機(jī)會(huì) 管理重點(diǎn)工作實(shí)力 評(píng)估觀念 22 五、如何輔導(dǎo)各種類型的組員 ?驚人的毅力 ?堅(jiān)定的信念 ?換個(gè)角度好好了解組員 屢教屢錯(cuò)型 23 六、到底要輔導(dǎo)多少次 ?檢討自己的期望度 ?對(duì)輔導(dǎo)方法予改善 ?確認(rèn)組員理解程度 24 七、輔導(dǎo)是共同的成長(zhǎng) 25 結(jié)論一、 ?不聽(tīng)聽(tīng)話的組員真是“問(wèn)題兒童”嗎？
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