不續(xù)簽勞動(dòng)合同(更新版)
【正文】 司已工作4年，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該從《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之日開始計(jì)算。本文格式為Word版，下載可任意編輯不續(xù)簽勞動(dòng)合同不續(xù)簽勞動(dòng)合同不續(xù)簽勞動(dòng)合同李某于2022年11月到蒼山縣某公司工作，合同期限至 2022年11月31日。第97條規(guī)定：本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按公司的意思，應(yīng)該是沒有執(zhí)行也就不算數(shù)了。第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)
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