it實(shí)習(xí)生求職的心路歷程(更新版)
【正文】 時(shí)候默不作聲或直接離開，要善于詢問?！ ≡谂cHR溝通的時(shí)候多說“人話”，就像平時(shí)和你的父母，和你的同學(xué)朋友聊天一樣，真實(shí)的說明你現(xiàn)在的情況，你學(xué)會(huì)了什么，并積極努力的學(xué)習(xí)著什么，把自己愛學(xué)習(xí)的態(tài)度和事實(shí)，對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力，充分展現(xiàn)在HR面前，爭取HR給你一個(gè)見到技術(shù)面試官的機(jī)會(huì)。讓HR從這些詳細(xì)的描述中看到你對(duì)生活是怎么樣的態(tài)度，對(duì)學(xué)習(xí)和為人處事是怎樣的態(tài)度，充分展現(xiàn)自己對(duì)生活充滿信心和希望，對(duì)提升技術(shù)高度積極性和強(qiáng)烈的愿望?！ ⌒膽B(tài)擺正放好，才好去求，去寫出真實(shí)、真情的簡歷，不要總妄想著通過在簡歷上做文章，想著虛報(bào)一下技術(shù)水平就能蒙混過關(guān)?！ 〖依锔改福列量嗫嗍嗄?，只為你日后成材，能養(yǎng)活自己和家庭，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。既不夸大，也不妄自誹薄，把自己的在技術(shù)上的長處和興趣點(diǎn)，甚至于碰到的難題，都可以詳細(xì)的描述出來，更加能展現(xiàn)自己的不同之處。 在人事面中你要面對(duì)的HR，每天都要面試N多人，閱人無數(shù)，他的決定能夠直接決定了你進(jìn)入這家公司的可能性。例如：確定此公司會(huì)有很好的師傅帶，會(huì)有很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。(與技術(shù)面面試時(shí)同理) 有很多實(shí)習(xí)生把自己往HR的招聘上去套，發(fā)現(xiàn)自己這也不適合，那也不適合，為了得到面試機(jī)會(huì)，就去編假簡歷假經(jīng)驗(yàn)，須不知這些招聘信息上的要求，并不一定要求實(shí)習(xí)生全部能達(dá)到，只要把自己的亮點(diǎn)展現(xiàn)給HR，HR也能理解這些實(shí)際的情況。 其他 Other ▼ 除開以上幾點(diǎn)，下面的幾個(gè)建議能夠幫助盡快的成為佼
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