小學20xx年工作思路怎么寫(更新版)
【正文】 作 辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好校領導的參謀和助手?！ ×昙壻|(zhì)量檢測 四月份： 三年級學生參加省珠心算比賽 六年級質(zhì)量檢測、分析會 期中質(zhì)量調(diào)研，期中檢測分析研討會 常規(guī)考核常規(guī)一月一重點檢查：作業(yè)批改 五月份： 數(shù)學周活動系列之學科競賽； 常規(guī)一月一重點抽查：提優(yōu)補差輔導； 骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示活動； 開展期末復習研討，做好小升初考試準備； 小升初升學模擬考。 ?。?）學科競賽豐富多樣，提升學生數(shù)學素養(yǎng)?！ 〈蛟鞂W科亮點 學科活動是學科教學的延伸和拓展，是提升學生學科素養(yǎng)的有效途徑。充分發(fā)揮骨干教師和教研科組的能動性，使其成為引領教師參與教科研活動的促進者和主陣地。定期搞錯題過關，精心組織每次檢測，測前抓命題，測中抓考風，測后抓分析?！ 。?）抓實備課?！ 《⒛繕巳蝿铡 嫿ň哂袑W校特色的教科研模式，全面提升教師參與教科研的意識與能力，為實現(xiàn)學校教科研工作的新突破奠定良好的師資隊伍基礎?！ 。?）抓活課堂。為此，每位教師要建立“培優(yōu)輔差”記錄?！ 。?）大力開展教科研活動，形成良好的教科研氛圍。堅持每日一題訓練，形成學校常態(tài)化提優(yōu)舉措，并結合每日一題訓練，舉行學科小競賽活躍學生思維，創(chuàng)建學校提優(yōu)訓練題庫。全面提升學生數(shù)學素養(yǎng)。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力?！ ∷?、人事工作 群眾利益無小事，職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜、業(yè)務量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作?！ ∽哌M學生內(nèi)心世界，做學生知心朋友，積極聯(lián)系家長，落實德育教育，促進優(yōu)生發(fā)展，轉化差生現(xiàn)狀，既教書，更育人。以前，我缺乏對《規(guī)范》的學習，只知道埋頭工作，我總是希望把工作做得盡善盡美，但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠，因而會急于求成，出現(xiàn)一些過激的語言或行為。要求學生每天7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服?！ ∷?、關愛學生，無私奉獻 教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教
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