【正文】 　　第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出?！　∪绻诮獬齽趧?dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：　　患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?yán)重失職，營私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉诎藯l乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∫曳皆谑芄陀诩追狡陂g應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)?！　〉诙邨l本合同自____之日起生效?！　?。　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。　　一、勞動(dòng)合同期限　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)___個(gè)月。甲方不需補(bǔ)償可解除合同?！　∫曳轿唇?jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理?！　〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)?！　?4)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)?！　〖追綖橐曳教峁┑母＠霭醇追揭?guī)章制度執(zhí)行。具體辦法如下：　　甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：　　月工資元/月，試用期間工資元/月，其中包含月考核工資元?！　〉谌龡l：工作時(shí)間　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間?！　〉谑邨l其他　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　勞動(dòng)聘用勞動(dòng)合同模板2021　　甲方名稱：　　地址：　　聯(lián)系方式：　　法定代表人：　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　身份證號(hào)：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，以資共同遵守。乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇?！　〉诰艞l乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予318個(gè)月的醫(yī)療期。　　第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。工種_________。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)?；蛘哂捎谇闆r變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)?！　〉谑畻l按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個(gè)月。第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款?！　o固定期限：從年月日起?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按工廠考勤制度執(zhí)行。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行?！　?1)乙方被甲方辭退或自行辭職?！　?3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　∮邢铝星樾沃?，乙方可以解除勞動(dòng)合同：　　(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書面辭職申請(qǐng)。　　本合同依法訂立后，不得因承辦人或法定代表人變更而解除?！　∫曳酵馓峁┥眢w狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病?！　〉谑粭l本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________。　　第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿?！　〉谑藯l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條本合同期限類型為有固定期限合同。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼?！　〉谑畻l乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的?！　〉谑艞l乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)?！　〖追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。上文就是小編整理的公司勞動(dòng)合同范本，各位可以大概的了解一下，其中會(huì)包括哪些內(nèi)容。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛留守兒童實(shí)踐，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　?四)甲方每月_________日發(fā)放工資?！　?二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)?！　【?、本合同的解除　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〗?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！　∈弧⑦`約情形及責(zé)任　　(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：　　_________　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：　　_________　　十二、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決