【正文】 作總結(jié)和20xx年工作打算的通知》(開江委〔20xx〕176號)要求，現(xiàn)將縣人社局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作打算報(bào)告如下。以開展作風(fēng)建設(shè)深化年和基層組織建設(shè)深化年活動為抓手，全市人社系統(tǒng)扎實(shí)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打通服務(wù)群眾最后一公里。一是規(guī)范平臺建設(shè)要求。三是加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控。深入開展兩網(wǎng)化管理工作。三是不斷加強(qiáng)人事管理工作?！　?四)人事制度管理不斷規(guī)范。在第六屆全國數(shù)控技能大賽江蘇選拔賽中總分列全省第二，并在全國決賽中獲冠軍一名。全力推進(jìn)東方硅谷人才引進(jìn)工作，累計(jì)引進(jìn)9名諾獎得主、11名外籍院士與民營企業(yè)共建研究院，累計(jì)引進(jìn)國家千人計(jì)劃人才102名。實(shí)施工傷認(rèn)定責(zé)權(quán)下放，形成市、區(qū)分級辦理工作機(jī)制。三是進(jìn)一步完善政策。參保人數(shù)持續(xù)增加，待遇水平穩(wěn)步提高，社?；疬\(yùn)行總體平穩(wěn)，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。勞動能力鑒定中心工作總結(jié)篇二　　20xx年以來，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨的工作任務(wù)，全市人力資源社會保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央、省委省政府、市委市政府決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者自主創(chuàng)業(yè)。組織開展區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)(幼兒園)初級教師職務(wù)任職資格評審會，共35人通過評審獲得初級資格?！　?五)健全完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核培訓(xùn)工作。同時抓好非公企業(yè)5個支部211名黨員的黨建帶團(tuán)建工作。勞動能力鑒定中心工作總結(jié)勞動能力鑒定中心工作總結(jié)篇一　　在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市人社部門大力支持和指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，積極落實(shí)省市人社工作會議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先主線，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)，各方面工作都取得了新進(jìn)展。及時為企業(yè)新進(jìn)的人員辦理審批落戶、干部調(diào)動、職稱評聘等有關(guān)手續(xù)，積極為企業(yè)解決有關(guān)進(jìn)人留人的具體困難。同時，我們做好退伍軍人的分配安置工作，經(jīng)過多方聯(lián)系協(xié)調(diào)共安排符合政府安置對象4名、進(jìn)藏兵5名，還積極推薦了7名退役士兵到有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任編外人員，既給這些單位提供了新生力量，又妥善安排了退役士兵。深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，組建新一屆XX區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師中級職稱評審委員會，完成全區(qū)中小學(xué)教師過渡登記表的審核及驗(yàn)證工作，審核全區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格1555人，并重新測算區(qū)屬各小學(xué)(幼兒園)中、高級空崗數(shù)，做好教育系統(tǒng)空余崗位70%競聘上崗、 30%空余崗位的推薦評審和第二輪崗位聘任工作。通過落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的實(shí)施意見》文件精神，為鼓勵區(qū)外機(jī)構(gòu)組織向我區(qū)輸入勞動力的積極性，我區(qū)重新修訂印發(fā)了《福州開發(fā)區(qū)關(guān)于扶持企業(yè)用工獎補(bǔ)辦法》(榕開政辦 [20xx]38號)，同時為穩(wěn)定企業(yè)技術(shù)骨干，提高我區(qū)企業(yè)對高技術(shù)人才的吸引力，制定了《對開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎勵的試行辦法》(榕開政辦 [20xx]71號)，明確了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、范圍和程序，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作開展。全力推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理工作，%?！　?二)社會保障不斷完善。工傷保險(xiǎn)定期待遇增長10%以上。四是改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作機(jī)制。一是高層次人才引進(jìn)取得新成就。在省第二屆技能狀元大賽中獲優(yōu)秀組織獎。在全省率先出臺關(guān)于大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)意見，扎實(shí)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)建設(shè)，人力資源服務(wù)能力顯著提升。扎實(shí)推進(jìn)職稱改革工作，完成中小學(xué)教師和幼兒園教師高、中級職稱評審工作。采取組織專題培訓(xùn)、上門服務(wù)指導(dǎo)、重點(diǎn)單位分工包干等舉措，加強(qiáng)對企業(yè)用工管理的服務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會發(fā)揮積極作用，著力引導(dǎo)行業(yè)自律。基層人社平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面深入推進(jìn)，被確定為全國首批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目?！　?七)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。全面建立行政審批事項(xiàng)目錄清單，推進(jìn)簡政放權(quán)，優(yōu)化審批流程，提高服務(wù)效能，實(shí)際辦結(jié)時限平均提速20%，打造高效、便民的服務(wù)環(huán)境?！　?。　　。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7172人，同比增加995人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %?！　?。對部分行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位中層干部進(jìn)行職務(wù)任免，任職10人，免職7人。擬招聘衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位工作人員119人，目前正在編制招聘方案，明年1月底前完成招聘工作。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置后崗位工資變動工作和對公共衛(wèi)生、義務(wù)教育、其他事業(yè)單位獎勵性績效工資的審批工作。對審查不符合條件的15件作出退檔處理，并一次性告知其所需要提交的資料和退檔的原因，群眾滿意率達(dá)100%?！　　Ｍㄟ^專項(xiàng)監(jiān)察、日常巡查和舉報(bào)專查，著力打擊和糾正非法用工行為，營造良好用工環(huán)境。在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)信用評級活動，建立企業(yè)誠信檔案，探索實(shí)施失信違諾懲戒機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)誠信合法經(jīng)營。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加大對人事招考和財(cái)務(wù)管理兩個廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范