【正文】 建質(zhì)量。 （三）抓好各領(lǐng)域基層黨建。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等黨的基本組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。 （二）抓好隊伍制度保障。把加強黨的政治建設(shè)作為開展主題教育的首要任務(wù)，結(jié)合黨政機構(gòu)改革，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。 （一）超前謀劃抓教育。嚴(yán)格落實黨委成員黨建工作一崗雙責(zé)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員駐村情況確定為該村的黨建工作指導(dǎo)員，每月至少一次到聯(lián)系村指導(dǎo)開展黨建工作，完善制度建設(shè)，推動村級組織規(guī)范化運行。 。注重加大土地流轉(zhuǎn)力度和規(guī)模化經(jīng)營力度，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展家庭農(nóng)場、種植大戶、專業(yè)合作社等經(jīng)營形式，確保村集體經(jīng)濟(jì)收入大幅提升，人民群眾致富奔康。 加強黨建基礎(chǔ)保障工作。二是樹立典型榜樣。堅持村級班子建設(shè)為農(nóng)村工作之本，強力推進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘鞏固提升工作。 切實抓好黨員干部教育培訓(xùn)，充分利用遠(yuǎn)程教育站點和農(nóng)民夜校等載體，全力提升黨員綜合素質(zhì)。 常態(tài)化、制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)。 推動黨支部提升建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，扎實開展好黨員的集中培訓(xùn)工作，每名黨員的參加集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，借助每月一次的黨員大會、主題黨日活動、書記上黨課等形式，加強對黨員的日常培訓(xùn)。加強支部對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“四議兩公開”等制度落實情況的督促，堅持每月23日開展支部主題黨日活動，繼續(xù)推行《黨組織工作紀(jì)實》管理，學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨支部工作條例》切實解決部分黨組織弱化等問題，深化黨員干部履職管理和黨務(wù)公開制度。抓住國家實施鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅戰(zhàn)略的有力時機，充分利用系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。建立幫扶力量專人協(xié)調(diào)制度，優(yōu)化配強駐村幫扶力量，加強非貧困村“三個一”幫扶力量統(tǒng)籌管理，精準(zhǔn)選派和管好用好第一書記、優(yōu)化結(jié)對幫扶工作，細(xì)化幫扶干部責(zé)任。 建立黨建包片聯(lián)系制度。 一、抓好“主題教育年”工作 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是今年黨建工作的一項重點任務(wù)，全縣要按照中央、省、州統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌組織開展好各級各部門的主題教育工作。 （四）強化引領(lǐng)抓教育。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年人才黨支部”建設(shè)，認(rèn)真貫徹《大理州加強村（社區(qū)）干部后備力量建設(shè)實施辦法（試行）》，為建強城鄉(xiāng)基層黨組織儲備后備力量。二是落實基本制度。建立落實村干部“基本報酬+績效補貼+村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎勵”結(jié)構(gòu)性補貼制度，健全村（社區(qū)）干部待遇報酬和辦公經(jīng)費正常增長機制，統(tǒng)籌落實村民小組干部、社區(qū)干部誤工補貼，適當(dāng)提高村級體制改革前離任村干部生活補貼。貫徹落實中央、省委部署要求，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作6個方面37項重點任務(wù)落實，進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨建，落實黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機融合，引領(lǐng)國有企業(yè)改革攻堅。要建議和落實公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，全面推進(jìn)公立醫(yī)院黨建。 三、抓好“體系構(gòu)建年”工作 以構(gòu)建科學(xué)完備的干部工作體系為重點，構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五個體系”，按照新時代干部工作的新要求新目標(biāo)新方向，在建制度、抓機制上發(fā)力，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)高質(zhì)量跨越發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。不折不扣落實好《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，旗幟鮮明樹立“崇尚實干、注重實績”的用人導(dǎo)向，大力培養(yǎng)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、突實績、重廉潔的優(yōu)秀年輕干部，增強干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志，激發(fā)干部活力。同時，統(tǒng)籌好女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部資源，優(yōu)化“四類”干部占比結(jié)構(gòu)。深入研究新時代干部管理工作的特點和規(guī)律，在精細(xì)化管理上下功夫，不斷健全預(yù)防、監(jiān)督和問責(zé)機制?？茖W(xué)謀劃制定我縣《“互聯(lián)網(wǎng)＋離退休干部工作”實施方案》，認(rèn)真做好離退休干部信息錄入工作。充分發(fā)揮“基層專家工作站”作用，加強對現(xiàn)有 3個省級專家基層科研工作站的跟蹤問效和管理服務(wù)。在今年的高質(zhì)量脫貧摘帽工作中，各級黨組織和廣大黨員干部要主動扛起脫貧攻堅政治大旗，把抓黨建促脫貧攻堅作為最大的政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，繼續(xù)推廣好“愛心超市”“書記論壇”“新時代農(nóng)民講習(xí)所”的經(jīng)驗做法，繼續(xù)深化校地合作和實施人才扶貧行動計劃，確保脫貧摘帽目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。 （六）創(chuàng)建和打造黨建示范