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勞動(dòng)仲裁申請書格式怎樣寫(更新版)

2025-04-05 07:28上一頁面

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【正文】 》在總則的第4條明確規(guī)定:amp。  二、仲裁裁決沒有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力、未經(jīng)當(dāng)事人申請變更和解協(xié)議所達(dá)成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額,違反了法律規(guī)定  在本案勞動(dòng)仲裁中,申請人提交的《勞動(dòng)爭議答辯狀》已經(jīng)請求仲裁庭審查并確認(rèn)申請人和陳榮波達(dá)成的和解協(xié)議的法律效力,而對方當(dāng)事人陳榮波在2008年6月16日所提交的《勞動(dòng)爭議申訴書》以及本案的仲裁庭審中并沒有要求仲裁庭變更或者撤銷該和解協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。依法成立的合同,自成立時(shí)生效?! ⌒袨槿朔且婪梢?guī)定或者取得對方同意,不得擅自變更或者解除。  (含代通知金)?! ∮萌藛挝怀蜂N勞動(dòng)仲裁裁決申請書【2】  申請人:XXX商貿(mào)(東莞)有限公司,住所:東莞市萬江區(qū)莞穗大道441號生益大廈X樓X座,法定代表人:XX。  寫好一份仲裁申訴書并不難,關(guān)鍵是事實(shí)要清楚,理由要充分,證據(jù)要確鑿。  首先應(yīng)當(dāng)寫明爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等,并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?! ∫虼?,寫好仲裁申訴書是能否得到勞動(dòng)仲裁部門受理的重要條件?! ?3)證據(jù)、證人的姓名和住址?! ?2)提出仲裁申請的,必須是該勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人。  事實(shí)和理由:  一、在本案勞動(dòng)仲裁前,申請人和陳榮波對發(fā)生的勞動(dòng)爭議所簽訂的和解協(xié)議以及雙方實(shí)際履行的行為符合法律規(guī)定的精神,是合法有效的  2007年12月31日,申請人和對方當(dāng)事人陳榮波簽訂《勞動(dòng)合同》,約定:陳榮波的工作崗位和職務(wù)是保安,每月正常工作時(shí)間工資839元?! ‰S后,雙方實(shí)際履行了和解協(xié)議,申請人按照和解協(xié)議的要求向陳榮波如數(shù)支付了加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(含待通知金)等總金額9729元,陳榮波領(lǐng)取了以上款項(xiàng)。依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。  《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定:amp。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?! ⌒袨槿朔且婪梢?guī)定或者取得對方同意,不得擅自變更或者解除?! ≌\實(shí)信用是民法和勞動(dòng)法的基本原則,《民事訴訟法》第13條規(guī)定:amp。企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)?! ≈俨梦瘑T會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。  (二)外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件。  (三)能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件。
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