勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式怎樣寫(更新版)
【正文】 》在總則的第4條明確規(guī)定：amp?！ 《?、仲裁裁決沒(méi)有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力、未經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)變更和解協(xié)議所達(dá)成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額，違反了法律規(guī)定 在本案勞動(dòng)仲裁中，申請(qǐng)人提交的《勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀》已經(jīng)請(qǐng)求仲裁庭審查并確認(rèn)申請(qǐng)人和陳榮波達(dá)成的和解協(xié)議的法律效力，而對(duì)方當(dāng)事人陳榮波在2008年6月16日所提交的《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書》以及本案的仲裁庭審中并沒(méi)有要求仲裁庭變更或者撤銷該和解協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。 行為人非依法律規(guī)定或者取得對(duì)方同意，不得擅自變更或者解除?！ ?含代通知金)。 用人單位撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書【2】 申請(qǐng)人：XXX商貿(mào)(東莞)有限公司，住所：東莞市萬(wàn)江區(qū)莞穗大道441號(hào)生益大廈X樓X座，法定代表人：XX?！ 懞靡环葜俨蒙暝V書并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿?！ ∈紫葢?yīng)當(dāng)寫明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說(shuō)明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?！ ∫虼?，寫好仲裁申訴書是能否得到勞動(dòng)仲裁部門受理的重要條件?！ ?3)證據(jù)、證人的姓名和住址?！ ?2)提出仲裁申請(qǐng)的，必須是該勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。 事實(shí)和理由： 一、在本案勞動(dòng)仲裁前，申請(qǐng)人和陳榮波對(duì)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議所簽訂的和解協(xié)議以及雙方實(shí)際履行的行為符合法律規(guī)定的精神，是合法有效的 2007年12月31日，申請(qǐng)人和對(duì)方當(dāng)事人陳榮波簽訂《勞動(dòng)合同》，約定：陳榮波的工作崗位和職務(wù)是保安，每月正常工作時(shí)間工資839元?！ ‰S后，雙方實(shí)際履行了和解協(xié)議，申請(qǐng)人按照和解協(xié)議的要求向陳榮波如數(shù)支付了加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(含待通知金)等總金額9729元，陳榮波領(lǐng)取了以上款項(xiàng)。依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力?！ 秳趧?dòng)法》第24條規(guī)定：amp。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！ ⌒袨槿朔且婪梢?guī)定或者取得對(duì)方同意，不得擅自變更或者解除?！ ≌\(chéng)實(shí)信用是民法和勞動(dòng)法的基本原則，《民事訴訟法》第13條規(guī)定：amp。企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)?！ ≈俨梦瘑T會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)?！ ?二)外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?！ ?三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件。
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