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優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料6篇匯編(更新版)

2025-04-05 07:24上一頁面

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【正文】 一是加強理論學習,提升政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。首辦服務樹立誠信形象。帶領學生開展法制夏令營參觀省少管所、游覽革命紀念地。撰寫宣傳報道、調研文章40余篇在國家級、省級、市級報刊上發(fā)表。在爭創(chuàng)先進黨支部活動期間,我院專門制作了爭創(chuàng)活動意見箱,公開了監(jiān)督電話,并印制數(shù)百張征詢意見卡,分發(fā)給有關單位,自覺征求意見,接受社會監(jiān)督。黨支部年初擬訂工作計劃,完善黨員花名冊、黨費收繳等各項制度建設。 ??三、以創(chuàng)建奉獻型黨組織為核心,愛崗敬業(yè)、竭誠服務 ??多年來,廣大黨員始終默默無聞,充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神,以實際行動踐行企業(yè)核心價值觀。二是搞好自查自糾。廣泛開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等一系列主題教育實踐活動,加強思想教育引導,強化理想信念教育。在工作中,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。同時,積極引導學生開展豐富多彩的娛教活動,進行道德實踐活動,有效促進了學生思想道德水平。長期以來,XX都格守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。XXX始終熱愛本職、腳踏實地,努力干好工作。 ??四是自身要求嚴格,作風形象較好。XX工作涉及面廣、內(nèi)容繁雜,他在充分吃透文件精神的基礎上,結合實際情況組織開展活動,逐步提高了組織協(xié)調能力。 ??一是重視理論學習,堅定理想信念。該同志邊工作邊學習,虛心向其他同志請教學習,通過勤探討、勤詢問,吸取豐富的知識來彌補薄弱環(huán)節(jié),不斷提升工作技能。該同志自工作以來,能夠在學中干、在干中學、虛心請教、從零開始,迅速進入情況,從未沒有出現(xiàn)問題紕漏。 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料(2) ??XXX同志自參加工作以來,處處嚴格要求自己,立足本職,愛崗敬業(yè),恪盡職守,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,黨結協(xié)作,積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,先后被評為“XX市工作先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。急診科經(jīng)常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的“三無病人”,對這樣的“三無病人”XX也會給予及時的救治,有時還會為他們提供必要的食品,保持了醫(yī)院的良好形象,并向社會展示了醫(yī)務人員的人文主義精神。 ??一、積極抓好學習,端正價值追求。在工作中,XX始終保持了端正的工作態(tài)度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。尊敬領導、黨結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。此外,在業(yè)務學習上常抓不懈,積極搭建互學平臺,充分發(fā)揮“師帶徒”優(yōu)勢,以“學習”促“創(chuàng)建”,積極參與各級各類比武競賽,先后在XXX中取得較好成績,用實際行動爭創(chuàng)先進集體。通報典型事件,深入反觀對照,查糾自身問題。同時,通過一系列有效措施,切實改進了工作作風,強化了自身形象,突出“內(nèi)強素質、外塑形象”,以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發(fā)點,以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點,以實際行動贏得客戶認同。做好年度考核評議和推優(yōu)入黨工作,同時創(chuàng)新工作方法,引入競爭激勵機制,使黨員始終保持積極向上、奮勇爭先的精神風貌。我院組建的公訴對抗隊伍,今年在全市檢察機關公訴辯論賽中獲得黨體第二名。為豐富干警的業(yè)余文化生活,黨支部成員們將自己平時創(chuàng)作的書畫、攝影作品匯總,在全院進行展覽。我院黨支部成員中,有些是控告申訴科干警,她們肩負著接待群眾來信來訪的重要任務,定期開展信訪案件和矛盾糾紛的排查處理工作,開通舉報電話自動受理系統(tǒng)、網(wǎng)絡舉報系統(tǒng),暢通訴求服務渠道,積極、穩(wěn)妥、有效處置控申來訪緊急事件。限時服務樹立高效形象,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,加強對經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的新涉法問題的調查研究,為城鄉(xiāng)建設和企業(yè)發(fā)展提供法律政策支撐。 ??XX長期堅持邊工作邊學習,為了能更好的勝任黨務工作,她虛心向其他基層單位專工、公司黨群工作部專責請教學習,通過勤探討、勤詢問,從他們之中吸取豐富的黨務知識來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié),不斷提升自己的工作技能。為了盡快適應新的管理模式,她逐條研讀考評細則,查找不足,制定措施,并分階段、分類別逐項整改。所撰寫的《創(chuàng)新思路開拓女工工作新局面》榮獲公司工運論文三等獎。XX建立起的這樣一種常態(tài)化學習機制,旨在引導員工,特別是廣大黨員通過學習重新審視自己,使社會主義核心價值觀真正成為公司廣大員工價值取向的指針,近而樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,筑牢思想道德防線。面對工作壓力的劇增,XX并沒有因為不從事公司核心業(yè)務工作而放松對自己的要求,而是努力將工作壓力轉變?yōu)楣ぷ鲃恿?,克服工作中遇到的種種困難,表現(xiàn)出了較強的工作責任心和堅韌不拔的精神,處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。重新規(guī)劃線路負荷分配,對線路、變臺設備絕緣化改造,改變了電網(wǎng)結構落后、電壓等級偏低的實際。采取開辦報裝知識、電費電價政策講座、上門服務、現(xiàn)場辦公等方式,實施“一對一”親情服務。幾年來,無論是處理突發(fā)應急事件,還是在各類重大節(jié)事保電過程中,哪里有任務、哪里就有服務隊的身影,作業(yè)現(xiàn)場回響著“看我的、跟我來”,隊員總是干在先、沖在前,用實際行動生動詮釋了
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