【正文】 同的分工。另一方面從一個(gè)工作崗位的客觀存在上看，愛(ài)崗敬業(yè)也 是人類社會(huì)化分工和發(fā)展的需要?！　槭裁匆獝?ài)崗敬業(yè)呢?我們可以從兩個(gè)方面來(lái)理解。愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)，無(wú)論在任何時(shí)候，都要尊重自己的崗位職 責(zé)，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)。) 也是我們車(chē)站企業(yè)文化的行為規(guī)范內(nèi)容。 所以說(shuō)， 要做到愛(ài)崗敬業(yè)， 就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間 的關(guān)系，通過(guò)分析權(quán)衡，正確的認(rèn)識(shí)自己，正確的對(duì)待工作，找準(zhǔn)自 己的定位，切實(shí)立足本職，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。其滿意與不滿意 都是相對(duì)的?！　∷自捳f(shuō)， 人往處高走，水往低處流 。這就是職業(yè)道德對(duì)每個(gè)從業(yè)人 員的最基本的要求。而是選定一行就應(yīng)該愛(ài)一行。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的 工作崗位，熱愛(ài)本職工作。舉個(gè)例子： 我們上行發(fā)出一趟列車(chē)， 需要機(jī)務(wù)、車(chē)輛、港口、車(chē)務(wù)等各方面的聯(lián)勞協(xié)作才能完成，如果因 為票車(chē)不符、或者貨票傳輸不及時(shí)、貨物裝載不符合規(guī)定等任何一個(gè) 環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，那么我們這趟車(chē)就開(kāi)不出去，有的可能以為不就是耽 誤半小時(shí)或者一小時(shí)的時(shí)間嗎，看起來(lái)不是什么大事，但是就是你的 這一點(diǎn)小耽誤就讓好多部門(mén)都耽誤了，而且影響了整個(gè)運(yùn)輸組織順 序，在有施工的時(shí)候，這趟車(chē)就有可能施工前開(kāi)不出去，造成機(jī)車(chē)超 勞、運(yùn)輸不暢等好多問(wèn)題，那就不是半小時(shí)一小時(shí)的事情，這個(gè)時(shí) 候，你還能說(shuō)，這是小事么? 愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要 我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。 站調(diào)的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè) 相對(duì)輕松的工作,不用在現(xiàn)場(chǎng)的體力勞動(dòng)，但是這個(gè)看似輕松的工作 卻對(duì)我們的專業(yè)性提出了極高的要求。這樣發(fā)展下去，可能 會(huì)導(dǎo)致對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)采取全盤(pán)否定的態(tài)度，逃避或反對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。篇二　　愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值，是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值和體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。 我們要學(xué)會(huì)感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺(tái)，保證了我們豐衣足食，我們對(duì)工作為我們所帶來(lái)的一切，都要心存感恩。而作為農(nóng)行的一名員工，忠誠(chéng)不是對(duì)某一個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一個(gè)整體的忠誠(chéng)系統(tǒng)，在我們的忠誠(chéng)系統(tǒng)中，不僅有我們對(duì)農(nóng)行的忠誠(chéng)，我們員工之間的忠誠(chéng)，更應(yīng)該有對(duì)顧客的忠誠(chéng)?！　∪欢诂F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛(ài)崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉!　　愛(ài)崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長(zhǎng)期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對(duì)社會(huì)有用的人才?！　‘?dāng)今之世，社會(huì)分工、學(xué)科分工日益細(xì)化，這就要求我們每一位從事某一項(xiàng)具體工作的從業(yè)人員，少一點(diǎn)虛榮浮躁之心，多點(diǎn)刻苦鉆研的精神。凡此種種，必然對(duì)員工的積極性帶來(lái)極大的負(fù)面影響，愛(ài)崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實(shí)處