保安公司工作總結例文參照(更新版)
【正文】 安公司將繼續(xù)在上級公安機關的領導下，以黨的十八大精神為指導，與時俱進，開拓進取，圍繞**市公安局公安工作的總體目標，以”抓隊伍建設，促業(yè)務拓展，保押運安全”為工作重點?！ ×?、存在的問題 今年來，公司的工作雖然取得一定的成績，但仍存在著一些不足。押運分公司通過觀念的轉變，對市場的分析，堅持以市場為導向，大力拓展社會化押運服務，把2014年定為”業(yè)務發(fā)展年”，把創(chuàng)造效益的任務擺在首要位置。做到統(tǒng)籌兼顧，相互協(xié)調。一年來，公司完善各項規(guī)章制度的同時，指導各部門緊密結合自身實際，制定并完善了一系列符合基層派駐點工作的配套制度，有了規(guī)章制度貴在堅持執(zhí)行、不走過場，對于違規(guī)違紀者，堅決處罰，絕不手軟，確保了公司、客戶單位的規(guī)定嚴格執(zhí)行不動搖。公司營業(yè)額達到1860萬元（不含押運分公司），利潤約380萬元。一是認真學習黨的十七屆六中全會、十八大精神和相關文件?！ 《?、加強隊伍管理建設，確保隊伍質量 加強隊伍管理建設?！ ∪?、加強隊伍教育管理監(jiān)督，樹立良好工作作風 一年來，公司加強隊伍教育管理監(jiān)督，認真貫徹落實”五條禁令”和”內務條令”，開展隊伍排查整治活動，切實加強內部管理，端正隊伍工作作風，對隊員進行針對性思想教育、體能訓練和業(yè)務技能培訓，提高隊伍的整體素質和保安服務水平，塑造保安文明敬業(yè)形象?！ 〈罅訌婈犖閮x容儀表整頓，從著裝、站崗等方面入手，規(guī)范隊員執(zhí)勤作業(yè)?！ ⊙哼\分公司通過業(yè)務的發(fā)展現有人員100多人?！ ∫蛉藛T緊缺，需求量大，新招保安員未能及時接受專業(yè)的技能培訓，思想認識不足，隊伍的培訓力度不夠，隊員的素質參差不齊，年齡偏大，不能盡快適應工作?！ ∵M一步完善各項考評制度，以激發(fā)隊員工作積極性，確保公司各項工作順利開展。
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