鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)范文(更新版)
【正文】 流動黨員難管理，有待探討等，這些在以后的工作中進一步改進和完善。 (三)加強非公有制經(jīng)濟的黨建工作。 (二)做好村級換屆工作，調(diào)整支部和班子成員，保證黨員組織生活正常開展。我鎮(zhèn)今年在發(fā)展黨員時嚴格把關(guān)，貫徹落實《江門市發(fā)展黨員十五規(guī)劃》，把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才作為發(fā)展對象來著重考察，對非公經(jīng)濟組織的工人作為重點發(fā)展對象。 今年，在鎮(zhèn)黨校舉辦的理論教育課5期，參加學(xué)習(xí)的黨員有1975人次。 (二)認真貫徹先進性教育活動，保持共產(chǎn)黨員的先進性，加強基層組織建設(shè)。根據(jù)上級要求，制定了有關(guān)管理制度。例如，我鎮(zhèn)制定機關(guān)干部工作考核制度，對考核的干部進行排隊，排在最后三名的要進行工作獎金扣罰，排在前三名的進行獎勵，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能參加獎勵。鎮(zhèn)黨委年初研究制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，黨委中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)。 (一)不斷加強機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實責(zé)任制，實行齊抓共管，不斷完善工作機制和各項規(guī)章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹立了勤政、廉政、務(wù)實、高效的黨政機關(guān)形象。今年省委部署了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動之后，我鎮(zhèn)黨委積極配合活動的開展。通過駐村干部的努力，他們在農(nóng)村基層做了大量的工作，同時樹立了黨員“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”的典范。 三、堅持以鎮(zhèn)黨校為陣地，發(fā)揮各支部的電教室作用。 (一)抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。今年發(fā)展黨員的企業(yè)一線和女性比例是歷年來的。對于因工作調(diào)動，班子不健全的支部，鎮(zhèn)委及時組織了它們進行補選，保證這些支部的組織生活能夠正常開展。部分基層干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)偏低，需進一步加大教育培訓(xùn)力度。為進一步增強村級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力凝聚力，年初鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了黨建目標責(zé)任制，強化工作職責(zé)。抓好班子的政治建設(shè)和組織建設(shè)，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質(zhì)和駕馭全局的能力。以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，認真組織開展好各項工作，完成目標任務(wù)，積極發(fā)揮好支部的先鋒模范作用，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，改善群眾生產(chǎn)生活條件，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。針對現(xiàn)有村(社區(qū))干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)加大了對干部教育培訓(xùn)力度，集中組織村(社區(qū))干部集中培訓(xùn)4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學(xué)生的培養(yǎng)，并利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村(社區(qū))干部的工作能力和水平。一是因地制宜，統(tǒng)籌
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