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企業(yè)目標管理責任書(更新版)

2025-04-05 07:02上一頁面

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【正文】 隊每隊交安全風險抵押金20萬元。凡被采用的稿件給予稿酬,字數(shù)在500字以下的10元/篇,500字以上的20元/篇,少一篇扣1分。對檢查出的安全隱患下達整改通知書,限期整改,并對存在的安全隱患按“事前隱患責任追究制”進行處罰。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況,制定本安全目標管理責任書。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。  三、獎懲方法  行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇?! ⒐局贫ǖ母黜椯M用目標降低到有效的范圍內(nèi)。nbsp。  治安目標管理的考核與獎懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實施,并在十二月份進行全年考核驗收,對合格單位及其治安責任人通報表揚,對不合格單位及其治安責任人,派出所將報請街社會綜合治理委員會,建議行使“一票否決權(quán)”,并通報全區(qū)?! ≌J真落實社會治安綜合治理各項措施,進一步完善群防群治組織,不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力?! 〔话l(fā)生有影響的重大火災、爆炸和重大治安責任事故。各級責任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作,親自布置、指導、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作,充分調(diào)動廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性,大大加強群防群治,力爭全面完成二00七年度各項治安工作目標。amp。負責公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。(分配方案必須交公司核定)  總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。  獎金,提成發(fā)放具體時間和比例:公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部,年底全額兌現(xiàn)。 行政部  代表人(簽字):  企業(yè)目標管理責任書(三)  **年國家確定“安全生產(chǎn)年”,為落實省政府制定的“安全生產(chǎn)專項整治”行動,貫徹公司**年工作會提出的“模擬市場學邯鋼,適應市場求生存,確保安全增效益,提升質(zhì)量占市場”的整體工作思路,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真落實安全生產(chǎn)責任制,加大事前隱患責任追究,促進公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)?! 啦殡[患,狠抓事前隱患責任追究,落實隱患整改。  組織開展各項安全文化活動,各單位要積極配合辦好《礦山安全》報,每期一至四公司最少投稿4篇,井巷公司2篇。(說明:根據(jù)生產(chǎn)單位實際參加數(shù)量,每少參加一個生產(chǎn)單位,月安全評比獎減少1000元,罰款不變。公司對分公司的各種安全獎勵款,由安全部報企管部當月進行核算?! “l(fā)生死亡事故,扣除分公司全部風險抵押金及當月安全工資?! ∈鹿蕡蟾鎽敿皶r、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞
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