企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。火車跑的快，全靠車頭帶?！ ∫弧?qiáng)化組織意識(shí)，體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才?！ ∑浯危訌?qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)?！ 〉谝唬跀U(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。2017年企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃范文2010年企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃
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