【正文】 處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代?！　〉珜?duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。、amp。他人安全我有責(zé)amp。　　經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)?！　《枪芾砉ぷ鞑蝗?。ldquo。　　造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷?！　≌?qǐng)縣委和同志們看我的行動(dòng)吧!　　檢查人：XXXX　　二〇一X年XX月XX日　　領(lǐng)導(dǎo)干部悔過(guò)書【2】　　尊敬的XXXXX：　　XXXXXXXXXX期間，由于我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀(jì)情況的發(fā)生。形象重于生命amp。　　二、培養(yǎng)誠(chéng)信的品質(zhì)。闡述了個(gè)人與集體的關(guān)系，自己身為機(jī)關(guān)的一員，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)榮譽(yù)感在平時(shí)雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時(shí)刻，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽(yù)如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對(duì)單位不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對(duì)自己不負(fù)責(zé)?！　XX局負(fù)責(zé)XXXX，工作是大量的，也是謹(jǐn)慎細(xì)致的，在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率，但我卻為XX摸了黑?！　mp。ldquo。說(shuō)的就是一個(gè)存在僥幸心理的人，學(xué)業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗，　　經(jīng)商必然衰敗?！　≈v的就是一個(gè)人如果平時(shí)不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。　　事后經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到這一違紀(jì)事件的嚴(yán)重性。amp?！　☆I(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤悔過(guò)書【1】　　尊敬的XXX：　　幾天來(lái)輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問(wèn)，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé)，愧疚的是辜負(fù)了上級(jí)對(duì)我的殷切期望和諄諄教導(dǎo)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我苦口婆心的良語(yǔ)諍言。　　事情的經(jīng)過(guò)是這樣的，2014年X月X號(hào)XX召開(kāi)XX傳達(dá)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了《》等會(huì)議精神，XX人進(jìn)行了特別的強(qiáng)調(diào)，XX還專門下發(fā)了XXX文件，我局還專開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了再部署再學(xué)習(xí)?！　∥医裉焖傅腻e(cuò)誤，我感到，主要就是平時(shí)對(duì)上級(jí)的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。　　二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過(guò)關(guān)?？傉J(rèn)為，以前有很多類似的情況，也沒(méi)見(jiàn)有幾個(gè)受到紀(jì)律的處罰。僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。rdquo。四是擺位不正，自律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步不負(fù)責(zé)。對(duì)于你自己造成的恥辱，除了面對(duì)，別無(wú)它法amp?！　∪?、認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)，做遵章守紀(jì)模范?！　∶恳幻h員都是一面旗臶，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他們?cè)诙⒅?，在效仿著你?！　∫皇前踩l(fā)展理念樹(shù)得不牢。　　XXX同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺(jué)得壓抑。不力?！　∪前踩[患排解不力?！　?二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口?！　≥p則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則　　影響單位全面建設(shè)。rdquo?！　?四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。　　在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒?！　∮捎谄綍r(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題?！　　　”敬芜`紀(jì)　　行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形