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正文內(nèi)容

黨員悔過(guò)書(shū)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】   幾天來(lái)輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問(wèn),促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé),愧疚的是辜負(fù)了上級(jí)對(duì)我的殷切期望和諄諄教導(dǎo),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我苦口婆心的良語(yǔ)諍言。hellip?! ∈虑榈慕?jīng)過(guò)是這樣的,2014年X月X號(hào)XX召開(kāi)XX傳達(dá)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)了《》等會(huì)議精神,XX人進(jìn)行了特別的強(qiáng)調(diào),XX還專(zhuān)門(mén)下發(fā)了XXX文件,我局還專(zhuān)開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了再部署再學(xué)習(xí)?! ‖F(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過(guò),本完全是可以避免的,但由于平時(shí)自身要求不嚴(yán),以致在關(guān)鍵時(shí)候沒(méi)能很好地把握住自己?! ∥医裉焖傅腻e(cuò)誤,我感到,主要就是平時(shí)對(duì)上級(jí)的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。rdquo?! 《谴嬖趦e幸心理作怪,企圖蒙混過(guò)關(guān)。rdquo??傉J(rèn)為,以前有很多類(lèi)似的情況,也沒(méi)見(jiàn)有幾個(gè)受到紀(jì)律的處罰?! mp。僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。  四是集體榮譽(yù)感不強(qiáng),個(gè)人主義思想嚴(yán)重。rdquo。  二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,單位的集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。四是擺位不正,自律意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步不負(fù)責(zé)。rdquo。對(duì)于你自己造成的恥辱,除了面對(duì),別無(wú)它法amp?! ∨ψ鲆粋€(gè)讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心,讓基層滿意的合格人員?! ∪⒄J(rèn)真落實(shí)法律法規(guī),做遵章守紀(jì)模范。ldquo。  每一名黨員都是一面旗臶,看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗,群眾的眼睛是雪亮的,他們?cè)诙⒅?,在效仿著你?! ∫虼嗽谝院蠊ぷ髦?,加?qiáng)自己的責(zé)任心和榮譽(yù)感,讓自己的言行舉止永遠(yuǎn)臵于集體之下、群眾之中。  一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢?! ∽约赫J(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),盲目樂(lè)觀,對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)?! XX同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺(jué)得壓抑?! ∫皇莂mp。不力?! ≌沁@種心態(tài),使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。  三是安全隱患排解不力。  作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷,更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚?! ?二)管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。ldquo?! ≥p則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,重則  影響單位全面建設(shè)。rdquo。rdquo?! 】梢?jiàn),一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響?! ?四)落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。  通過(guò)XXXX違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求?! ≡谶@里,也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,希望大家原諒?! ⊥ㄟ^(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果?! ∮捎谄綍r(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。  通過(guò)本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題,未能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因?!   ”敬芜`紀(jì)  行為的后果,使我清醒的認(rèn)識(shí)到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象?! ”敬芜`反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工
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