【正文】 　　2）受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　4）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除合同；　　1）受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　3）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；　　4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；　　5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；　　6）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形?！　o(wú)期限合同的約定終止條件：　　1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)?！　〖追礁鶕?jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　〖追缴w章：___________乙方簽字：___________　　簽訂日期：___________聘用合同 篇6　　甲方：醫(yī)院地址：　　乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人）。　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用?！　∫曳綄?duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：　　妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。甲方收到乙方證書(shū)時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整?！　∈弧⒑贤淖兏?、終止和解除　　崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。　　乙方經(jīng)過(guò)試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利?！　《?、本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。如需變更，經(jīng)雙方應(yīng)協(xié)商一致，可變更協(xié)議?！　?．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！　∥濉⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方?！　　⑸矸葑C等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)?！　?. 學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象?！　∫?、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課教師?！　?校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁?！　?2) 乙方不服從甲方工作安排?！　?. 積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作?！　”竞贤瑸橛幸荒昶谙薜钠赣煤贤?。　?。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。在協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內(nèi)容終止。乙方自愿解聘需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開(kāi)，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時(shí)，甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故（非車(chē)輛自身原因、超載、車(chē)輛證照不齊），均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任?！　∮邢铝星闆r之一的，聘任合同自行終止：　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；　　（2）甲方撤消或解散。　　三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年（此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同?！　。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。　　乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止?！　∫曳饺缫獬贤?，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。　?。ㄈ┢渌骸　“?、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理?！　∫弧⑵赣煤贤谙蓿骸　”竞贤瑸橛泄潭ㄆ诘钠赣煤贤?，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止?！　∨囵B(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。　　四、聘用合同的解除與終止?！　∫曳街R(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作?！　〖滓译p方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。　　四、甲方責(zé)任：　　按規(guī)定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務(wù)設(shè)施和工具?！　∮捎谝曳焦室庑袨樵斐蓳p失，由乙方按事故責(zé)任進(jìn)行賠償?！　∷?、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　∈?、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償