【正文】 　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除合同；　　1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　3）因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；　　4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；　　6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形?！　o期限合同的約定終止條件：　　1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。　　甲方蓋章：___________乙方簽字：___________　　簽訂日期：___________聘用合同 篇6　　甲方：醫(yī)院地址：　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員 工人）。　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用?！　∫曳綄τ谠诤贤男羞^程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：　　妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整?！　∈?、合同的變更、終止和解除　　崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　∫曳浇?jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利?！　《⒈竞贤谙拮裕撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩?，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。如需變更，經(jīng)雙方應(yīng)協(xié)商一致，可變更協(xié)議?！　?．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！　∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方?！　?、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)?！　?. 學(xué)校在今后聘請代課教師時應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對象?！　∫?、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師?！　?校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁?！　?2) 乙方不服從甲方工作安排?！　?. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作?！　”竞贤瑸橛幸荒昶谙薜钠赣煤贤??！　。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。在協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內(nèi)容終止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故（非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊），均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任?！　∮邢铝星闆r之一的，聘任合同自行終止：　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；　?。?）甲方撤消或解散?！　∪?、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年（此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)?！　∈㈦p方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。　?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)?！　∫曳皆谄赣煤贤陂g患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止?！　∫曳饺缫獬贤?，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職?！　。ㄈ┢渌骸　“?、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理?！　∫弧⑵赣煤贤谙蓿骸　”竞贤瑸橛泄潭ㄆ诘钠赣煤贤?，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止?！　∨囵B(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長?！　∷?、聘用合同的解除與終止?！　∫曳街R能力不夠，無法勝任崗位工作?！　〖滓译p方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應(yīng)的一個月報酬?！　∷?、甲方責(zé)任：　　按規(guī)定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務(wù)設(shè)施和工具?！　∮捎谝曳焦室庑袨樵斐蓳p失，由乙方按事故責(zé)任進行賠償?！　∷摹⒁曳街ぷ髀氊?zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償