人民政府辦公室20xx年工作總結匯報材料-及鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作總結和20xx年工作匯報材料提(更新版)
【正文】 真執(zhí)行黨建工作責任落實 全面落實從嚴治黨主體責任，貫徹落實“基層黨建責任20條”要求，強化黨政班子抓主責主業(yè)一是，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨委會專題研究基層黨建工作，每月召開黨建工作例會督查黨建工作開展情況，并對下月工作進行部署。從整個換屆過程來看，部分村居后備干部隊伍建設斷層現象嚴重。開展“共產黨員”掛牌亮身份行動，集中掛牌816戶，進一步強化黨員的身份意識、責任意識。首康醫(yī)院榮獲省級“雙比雙爭”先進社會組織黨組織稱號，打造2個非公黨建示范點，非別為金太陽家具置業(yè)投資集團和風馳汽車銷售有限公司，成立風馳非公黨建工作指導站，持續(xù)打造標準化建設示范點。相繼召開黨委會、黨委中心組理論學習會、黨員大會等會議開展專題學習研討6次，邀請專家宣講十九大精神5次。一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息和勞動力求職信息，為務工人員搭建用工平臺。四是建議政府在阿鎮(zhèn)地區(qū)引進勞動密集型企業(yè)，吸納轉移進城農牧民和易地搬遷貧困戶，滿足其就近就業(yè)需求。二是針對貧困戶的培訓意愿，因戶施策開展實用技術培訓和引導性培訓。另外，《辦法》中引進勞務公司負責市場運營和為務工人員繳納工傷保險的事宜仍需進一步落實。今后，我們將不斷拓寬思路、探索創(chuàng)新，努力提高代表建議、政協提案辦理工作的質量和水平。五是立足就業(yè)加強人才工作。通過健全工作臺賬，及時報送工作信息，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。一是積極開展就業(yè)困難人員認定和就業(yè)援助工作。 ??，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。今年，按照市場需求組織開展了手工縫紉、手工串珠、小兒推拿、月嫂、保安員等實用技能培訓。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內。五是加大轉移進城貧困人口幫扶力度。 ??（六）就業(yè)扶貧工作開展情況。全年共開展專項檢查5次，學習旗紀委通報曝光的典型案例6起。全年召開黨風廉政建設工作部署會1次，專題研究黨風廉政建設工作12次，召開股室主任述責述廉大會1次。全年學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識10次，傳達《關于黨的基層組織任期的意見》等文件精神16次。建立完善黨建責任制，認真落實“三會一課”和支部書記“雙向述職”制度。依托“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化平臺，開展“以考促學、以做促學”活動，持續(xù)推進黨員干部的學習教育。三是利用微博和微信等媒體發(fā)布廉政信息文章，營造濃厚的廉政氛圍，切實提高干部職工廉潔自律意識。 ??（五）意識形態(tài)工作責任制落實情況。全年共發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料x余份，調查貧困人口x戶。 二、全力推進重點工作 確保全年任務圓滿完成 ??（一）主要目標任務完成情況。 ??，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)。 ??，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。二是扎實做好援企穩(wěn)崗工作和參保職工提升職業(yè)技能補貼工作。 ??三、統(tǒng)籌兼顧 確保各項工作任務落到實處 ??一是不斷加強機關自身建設。書記信箱和市長熱線辦結率均達到100％。六是狠抓政務公開工作。公益性崗位人員存量過大，難以消化。這一問題既影響了基層公共就業(yè)平臺標準化建設，又影響了全旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務的按時完成。通過與各大中型企業(yè)合作，為企業(yè)開展“訂單定向式”培訓。二是為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對零就業(yè)家庭及時給予就業(yè)援助。一是根據政府出臺的《伊金霍洛旗就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案》開展就業(yè)扶貧工作。 （二）加強組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 繼續(xù)穩(wěn)步推進基層黨組織標準化建設工作，積極開展“雙百”創(chuàng)爭活動。選舉產生新一屆班子成員共78人，新進28人，其中，村“兩委”成員48人，較上屆職數相比減少8人；社區(qū)“兩委”成員30人，實現了8個村的書記、主任“一肩挑”。正風肅紀，立案查處黨員違紀案件8起，黨內警告4人?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，對于黨員的思想教育缺乏針對性，吸引力不高，凝聚力不夠。 （三）全面深化基層組織建設 嚴明工作作風、工作紀律，提升工作效能、工作落實，促推黨建工作規(guī)范化。
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