“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿四篇匯編(更新版)
【正文】 高品質(zhì)的服務。 ??一要以創(chuàng)新實踐來破除封閉狹隘的舊習慣，厚植雙創(chuàng)基因，濃厚雙創(chuàng)氛圍。引導干部職工在管理、技術(shù)、工藝等各方面創(chuàng)新。通過走出去學習、觀摩交流等途徑，弘揚企業(yè)家精神和精益求精的工匠精神，保證把太原市棚改項目建設(shè)成為精品工程，把公司創(chuàng)建成一流企業(yè)。我們要在自己平凡的崗位上用“忠誠、為民、擔當、奉獻”履行我們的責任，貢獻我們的力量。傳統(tǒng)的手段需要傳承，新的理念也需要不斷更新，只有順應歷史潮流，積極應變，主動應變，才能與時代同行；只有改革創(chuàng)新才能屹立于時代的潮頭，成為時代的弄潮兒。特別是青年干部，必須為山西發(fā)展勇挑重擔、務實前行。在這里，員工沒有一個“吃瓜群眾”，干部沒有一個“甩手掌柜”，部門間沒有一個“圍觀看客”，上上下下是“九牛爬坡，個個出力”。 “我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿：對標一流學比超 重整行裝再出發(fā) ??“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論正在三晉大地的各行各業(yè)如火如荼展開。在大討論中，我們意識到，發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，只注重績效考核，缺少為人才提供施展的平臺和成才的機會是行不通的。緊扣脫離青年的突出問題，對標習近平總書記對共青團提出的明確要求，我們下一步重點要聚焦主責抓引領(lǐng)，圍繞中心做貢獻，服務青年建機制，改革攻堅強基層，全面從嚴帶隊伍，以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，將黨的青年群眾工作做細做實，全面拓展全省共青團工作新局面。 ??二是在工作標桿上善于“立”。共青團作為黨的助手和后備軍，首先要自覺發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，率先直面問題進行革命性鍛造，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。我們對標“圍繞中心、服務大局”的工作主線，組織動員青年在投身大局中奏響青春建功新時代的最強音。并與基層團干部共同研判問題，一起開展工作，充實基層工作力量，為基層減負。在過去的工作中，我們更多的是守好自己的一畝三分地，在本單位救治病人，對于合作醫(yī)院的支援互動不足，沒有實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，沒能更多地為醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院解決實際問題。山西的發(fā)展就是要我們這些黨員干部以扎實的作風、務實的行動、堅實的決心把標桿樹起來、把重任擔起來、把斗志鼓起來、落腳點是把成績做出來，只有如此，才不愧于生于斯長于斯的家鄉(xiāng)熱土。 ??“花之高貴在于品位，人之高貴在于精神。 ??經(jīng)偵民警面對的不是操刀持棍的暴力歹徒，而是高智商罪犯，偵破這類案件沒有硝煙彌漫，在人們眼里，是與“錢”打交道的警察，通常被稱為“白領(lǐng)警察”。要把強化學習貫穿大討論始終，聚焦全面提升法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力“五個能力”，突出實戰(zhàn)、實用、實效，全方位推動觀念轉(zhuǎn)變、能力提升；二是要強化擔當，增強責任心。我們既是劇作者，又是劇中人，在“破除隨遇而安，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績”問題上，有以下三方面認識和體會。龍投公司也是如此，唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，才能實現(xiàn)更大的新突破。要在擴大開放合作中贏得更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。 ??二要以學習提高來破除僵化保守的舊思想，堅持協(xié)同創(chuàng)新，集成創(chuàng)新
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