一年勞動合同試用期(更新版)
【正文】 方的基本權(quán)利與義務(wù)： 甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。nbsp?！ ∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！ ∈⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！ ∪⒁曳皆囉闷诠べY為_________元/月，甲方按月發(fā)放?！ 《?、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算?！ ∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。amp。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動
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