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3分鐘競聘演講稿范文大全(更新版)

2025-04-05 06:53上一頁面

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【正文】 考核和監(jiān)管的力度。把經費控制在低水平的范圍之內,就能節(jié)省有限的資金,用于發(fā)展生產經營和改善職工生活。俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。綜合辦公室的工作事關全局,十分重要。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不單單是一個職位,而是一份激情,一份責任。擺好自己的位置是相當重要的。一年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。擔任綜合辦公室主任以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。多個崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,我更加珍惜企業(yè)對我的培養(yǎng),珍惜老同志對我的栽培,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我得工作職責。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將高標準、嚴要求作為新的綜合辦公室的行為指南。從辦公用品的節(jié)儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴格的手續(xù),杜絕一切浪費。時刻以科學發(fā)展觀指導全局,認真做好綜合辦公室全面工作管理,并積極配合其他科室分管的工作,在公務接待上嚴格按規(guī)定做好工作,把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。其次作為基層科室服務部門,一定要充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,我會從團結員工,共同做好工作的良好愿望出發(fā),在充分尊重每位員工,體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任。二、任期三年工作的匯報:自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務,擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉??傊?,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!
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