會(huì)計(jì)必備素養(yǎng)研討(更新版)
【正文】 ，博采眾長，這既是時(shí)代的呼喚，也是自我的要求。有人說現(xiàn)在的會(huì)計(jì)地位尷尬，工作難做，其實(shí)這是一個(gè)心態(tài)和方法的問題，既然選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)，走上了會(huì)計(jì)崗位，就要在順境中捉住機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)；在逆境中不言放棄，頑強(qiáng)努力。 二、持久的熱情 很多人在工作之初都信心滿滿，熱情高漲，隨著時(shí)間的推移，興趣逐漸減退，工作的積極性也不高了。文章涵蓋的面很廣，看完感觸頗多，鑒于筆者水平有限，在此，結(jié)合自身體會(huì)，就基層會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)談一些自己的認(rèn)識(shí)。作為基層會(huì)計(jì)人員，看完文章，備受鼓舞，文中講述的會(huì)計(jì)工作者都是能者，學(xué)有所長、干有所專、技有所精，在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得杰出的成績，他們是會(huì)計(jì)人員的驕傲，文章通過引用古今中外的實(shí)例，為會(huì)計(jì)工作者打開了一扇窗戶，一扇休憩心靈、補(bǔ)給能量的窗戶。這種敬業(yè)的精神，猶如航海的燈塔，指引著我們前行；猶如遠(yuǎn)足者心中的信念，促使我們不懈追求。會(huì)計(jì)工作者要想保持持久的熱情，外因、內(nèi)因都很重要，目前，國家從上到下對會(huì)計(jì)工作越來越重視，會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展晴雨表的表述者，地位日益提高，外部大環(huán)境這么好，作為會(huì)計(jì)自身，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提高自身修養(yǎng)，懷著對會(huì)計(jì)事業(yè)的熱愛投身到火熱的工作中，用實(shí)力體現(xiàn)魅力。在學(xué)習(xí)前，把自己變成一個(gè)“空杯”，除舊布新，才能最大限度的獲取知識(shí)。我很欣賞這句“三人行必有我?guī)煛保汉湍苷咴谝黄?，你不?huì)懶惰，和智者在一起，你不會(huì)消沉，和明者在一起，你不會(huì)盲目。年輕總覺得自己無所不能容易心浮氣躁，看似效率高，實(shí)則質(zhì)量差，雖然不乏知識(shí)和才華，但欠缺一份腳踏實(shí)地、埋頭做事的心性，欠缺一種耐得寂寞、樂得辛苦的精神。協(xié)作可以使創(chuàng)意在群體成員間浮現(xiàn)，創(chuàng)意火花飛舞得更快、更激昂；協(xié)作可以使我們跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì)，將企業(yè)管理和宏觀管理等其他領(lǐng)域的東西為會(huì)計(jì)管理所借鑒，再將會(huì)計(jì)管理融入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)
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