【正文】 案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人?！　?三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬余人次，通過視頻身份認(rèn)證x余人次?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金x萬元。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期，共培訓(xùn)x人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭，有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目?！　《巧钊胪七M(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)?！　≡谛乱荒甑墓ぷ髦?，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?！　∫浴爸贫然?、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng)。　　認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人?！　〗y(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。人社局局長個(gè)人述職報(bào)告范文　　【篇一】　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：　　今年以來，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，%以內(nèi)。　　三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人?！　∥濉ⅰ按?”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏?！　×?、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工x人?！　∪羌哟髮?shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬元?！　《亲ス芾?，提升服務(wù)質(zhì)效。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作?！　∪羌寄荑b定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序?！　∥迨侨耸氯瞬艡n案管理嚴(yán)格規(guī)范。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)帶動(dòng)x名扶貧對(duì)象就業(yè)的x家農(nóng)家樂發(fā)放補(bǔ)貼x萬元。　　四是積極參與*會(huì)戰(zhàn)工作。根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按“5+X”模式開展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專題討論交流活動(dòng)，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來我局授課，開展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)總書記系列講話精神活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際開展了學(xué)習(xí)習(xí)總書記在紀(jì)念紅軍長征周年大會(huì)上的講話精神和十九大精神?！　?四)以配合活動(dòng)為載體，激發(fā)工作動(dòng)力。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系，以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào)，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)，年終進(jìn)行考核結(jié)