20xx年某基層黨建工作重點任務推進會發(fā)言稿范文兩篇(更新版)
【正文】 名單。以縣級黨委組織部為主制定換屆人事調(diào)整初步方案，通盤考慮，綜合分析，做到精準精確，防止選人隨意性。三是“下派”。對受到黨紀政務輕處分的村干部，嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和容錯糾錯機制，保留因公失誤錯誤的村干部提名資格，激勵和保護基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 ??堅持縣級黨委定向，嚴把選人標準。以縣為單位明確建設標準，統(tǒng)一風格標識，新建、依托街道社區(qū)、樓宇商圈、工業(yè)園區(qū)等，建設高標準黨群服務中心3921個，全省村級活動場所平均面積達到300平方米。二是注重減負提質(zhì)。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體傾斜，實行在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，推動支部結(jié)合實際開展活動。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟組織、城市樓宇商圈物業(yè)、企業(yè)駐外機構(gòu)等領(lǐng)域“兩個覆蓋”，新建、。二是強化功能“用”。建立村（社區(qū)）承擔事務準入制度，清理各類創(chuàng)建達標活動，明確規(guī)定今后落實到黨支部的制度文件實行縣級備案審查。二是在服務群眾上更加精細。服務行業(yè)、生產(chǎn)一線、社會組織等支部按照小型、分散、靈活原則開展。二是優(yōu)化支部設置。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟組織、城市樓宇商圈物業(yè)、企業(yè)駐外機構(gòu)等領(lǐng)域“兩個覆蓋”，新建、。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，推動支部結(jié)合實際開展活動。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體傾斜，實行在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是注重減負提質(zhì)。以縣為單位明確建設標準，統(tǒng)一風格標識，新建、依托街道社區(qū)、樓宇商圈、工業(yè)園區(qū)等，建設高標準黨群服務中心3921個，全省村級活動場所平均面積達到300平方米。一是擴大有效覆蓋。一是抓實主題黨日。一是在管理黨員上力求精準。對各類制度進行全面梳理整頓，精煉形成自身建設、議事決策、服務群眾、監(jiān)督管理等6項制度，為支部運行畫出路線圖，做到各項工作既有章可循，又簡潔明了。一是因地制宜“建”。換屆后，全省村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”%，新調(diào)整村黨組織書記10877人，%，村黨組織書記隊伍質(zhì)量得到全面優(yōu)化提升。列出村“兩委”成員候選人“十不得”負面清單，將違紀違法等有“硬傷”的人，堅決排除在外。從外出務工經(jīng)商人員、走出去的大學畢業(yè)生中引回6929人，有832人當選村黨組織書記。一是嚴把研判關(guān)。四是嚴把考察關(guān)。二是實施村“兩委”后備力量培養(yǎng)計劃。
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