【正文】 經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策過(guò)程中從不獨(dú)斷專(zhuān)行、各自為政。 ??堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，絕不做兩面人。 ??堅(jiān)定共產(chǎn)主義、馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，理想信念堅(jiān)定，并在實(shí)際行動(dòng)中讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好，由于工作任務(wù)重，時(shí)間緊的原因，參加機(jī)關(guān)黨支部的組織生活活動(dòng)相對(duì)較少。在勝任黨委副書(shū)記、總經(jīng)理崗位所需的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)照黨員的八條義務(wù)逐一檢視，發(fā)現(xiàn)自己黨的理論知識(shí)、基本知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。找到差距，才能找準(zhǔn)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。 ??五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。 ??三是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。思想交流較少，召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少。 ??二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 ??本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個(gè)方面： ??(一)政治站位還不夠高。對(duì)一些高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位，在資金使用、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管漏洞。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀(guān)念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。從群眾所提的意見(jiàn)中看，深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠，了解員工的思想、困難少，為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動(dòng)、不自覺(jué)的問(wèn)題。隨著資歷的增長(zhǎng)，在工作熱情上還是有所減退，時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想，如何辯證看待過(guò)去和現(xiàn)在問(wèn)題上思路方法不多，對(duì)于創(chuàng)新解決集團(tuán)深化改革工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 ??二是始終保持良好的精神狀態(tài)。但隨著參加工作時(shí)間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 ??，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 ??，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。由于肩負(fù)的工作較多，一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度，如集團(tuán)公司2019年各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的統(tǒng)籌推進(jìn)工作、集團(tuán)公司投資管控體系建設(shè)工作、PPP項(xiàng)目推進(jìn)工作等，需要進(jìn)一步強(qiáng)化奮斗精神，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作難點(diǎn)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題攻堅(jiān)克難，一個(gè)任務(wù)一個(gè)任務(wù)突破取得成效。主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料5篇及研討發(fā)言2篇整理合集主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料5篇 “莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料(1) ??根據(jù)中央、省委“莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求，本人認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查，查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。 ??，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。 ??，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 ??，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。思考謀劃工作中，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯(lián)系群眾有差距，對(duì)基層所需、員工所急關(guān)注少，以至于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。 ??，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對(duì)如何結(jié)合積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。 ??、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。思想上認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在企業(yè)，抓工作是主要的，各項(xiàng)成績(jī)都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書(shū)、不唯上，說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事、收實(shí)效。把調(diào)查研究和謀劃推動(dòng)工作更好地結(jié)合起來(lái)，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。面對(duì)沒(méi)有現(xiàn)成答案的課題、沒(méi)有先例的實(shí)踐、沒(méi)有既往經(jīng)驗(yàn)的工作，要在實(shí)踐歷練中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)智慧，摸清規(guī)律、看到本質(zhì)。也充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，這是我們這個(gè)有著98年歷史的黨又一次“三省吾身”，是黨員拂去在思想上的“灰塵”維護(hù)全黨機(jī)體健康的重要手段。 ??能較好的履行《黨章》中對(duì)黨員要求的八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，但開(kāi)拓創(chuàng)新的勁頭不足，總認(rèn)為XXX是從事的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在實(shí)際施工、管理方面的創(chuàng)新思路不多。形成既有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志和個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的會(huì)議氛圍。 ??二、對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視八個(gè)方面的問(wèn)題 ??是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 ??是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。 ??堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)。在決策公司的具體事務(wù)中，嚴(yán)格按《權(quán)責(zé)清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項(xiàng)決策制度要求進(jìn)行，秉公用權(quán)。未違規(guī)接受影響各項(xiàng)事務(wù)公平公正決策的禮品禮金。 ??20XX年X月任XXX黨委副書(shū)記、總經(jīng)理以來(lái)，能積極開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，具有強(qiáng)烈的契約精神和危機(jī)使命感，在思想上和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，工作積極負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，從不推諉扯皮。 ??四、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問(wèn)題，產(chǎn)生差距的原因及今后整改的措施 ??上述是這次對(duì)照黨章黨規(guī)檢視十八個(gè)方面存在的問(wèn)題和差距，也許還有問(wèn)題和差距沒(méi)有檢視到，歡迎同志們進(jìn)一步批評(píng)指導(dǎo)。 “莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言(4) ??按照“莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報(bào)告如下。 ??是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 ??在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。 ??1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 ??自己能夠在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。 ??自己不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問(wèn)題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實(shí)。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的方面，尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候，有所顧忌，不敢大膽說(shuō)真話(huà)或避重就輕。自己作為分管經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運(yùn)籌帷幄，更要勇于攻堅(jiān)克難，以扎實(shí) 的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開(kāi)展。具體目標(biāo)是：達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。 ??能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。造成群眾工作越來(lái)越難做，對(duì)黨員干部的要求也越來(lái)越高。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抑制、斗爭(zhēng)。 ??作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向 ??是否堅(jiān)持勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 ??本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，無(wú)違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無(wú)違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活