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小企業(yè)精確管理(ppt151)-經(jīng)營管理(更新版)

2024-10-06 10:57上一頁面

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【正文】 功? ? 為什么有的差異卻是失敗? 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 還有一種解釋是技術(shù)進步。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 哈里一下子找到了鉆石的靈魂 , 他當(dāng)即調(diào)整了自己的營銷策略 , 以愛情為主線 ,打出了名噪全球的廣告 “ 鉆石恒久遠(yuǎn) ,一顆永流傳 ” 。 他打算說服父親淡出鉆石行業(yè) , 轉(zhuǎn)攻市場競爭激烈的黃金飾品 。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 品牌實例:從石頭到品牌 ? 20世紀(jì) 30年代 , 由于全球經(jīng)濟不景氣 ,鉆石供應(yīng)商 戴比爾斯 公司主席歐內(nèi)斯特爵士決定削減 90%的產(chǎn)品以止住虧損 。只有未來顧客對品牌信任并認(rèn)牌購買,才能強久發(fā)展。 來自 料庫下載 第四部分:精確溝通 七、六種溝通策略 承諾策略 說話算數(shù),是人們從小受到的教育。 所以,當(dāng)他做 “ 教授 ” 的時候比他做 “ 學(xué)生 ” 的時候看上去要高 來自 料庫下載 第四部分:精確溝通 五、溝通答疑七策 拜師法 一旦客戶確實指出了你的產(chǎn)品存在的硬傷,一定要承認(rèn)。 以此觀察不同班級學(xué)生對他的身高的估計 。 ? 為了進一步弄清楚 , 你可以問 , “ 您的意思是說 ? ” ? 通過確認(rèn)你是否理解了對方的回答 , 你就會發(fā)現(xiàn)客戶的需求 , 并且為下一步的工作創(chuàng)造了機會 。 注意聽講話中的熱點 , 但不要太急于成交 。 如果那位目標(biāo)客戶認(rèn)為你不感興趣,他會中止談話。 一旦客戶做出了一個承諾或決定,或選擇了一個立場,就會有發(fā)自內(nèi)心以及來自外部的壓力來迫使人們與此保持一致。 來自 料庫下載 第三部分:自律動力 ? 1920年 12月 1日,是年 27歲的毛澤東給旅法的蔡和森的信中明確指出: ? 目的 —— 改造中國與世界 —— 定好了,接著發(fā)生的是方法問題,我們到底用什么方法去達到改造中國與世界的目的呢? 來自 料庫下載 第三部分:自律動力 ? 人的目的越崇高,視困難為坦途。 來自 料庫下載 第二部分:盈利大勢 ? 二 、 盈利模式 ? 復(fù)制盈利:首先獲得一個局部成功 ,然后將該成功總結(jié)為可以推廣的復(fù)制體系而盈利 。 如松下 。 ? 高昂的政府成本,決定了不可能降低稅收。 來自 料庫下載 第二部分、盈利大勢 ? 一、經(jīng)濟環(huán)境 ? 金融環(huán)境 ? ( 1)人民幣一定升值。 ? 只有可以復(fù)制的服務(wù)業(yè),才能實現(xiàn)異地擴張,達到規(guī)?;?。 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 三、企業(yè)成長路徑 ? 老板式企業(yè) ? 規(guī)模很小 ? 限于當(dāng)?shù)? ? 沒有部門或分支 ? 所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 三、企業(yè)成長路徑 ? 企業(yè)家式企業(yè) ? 規(guī)模擴大 ? 部門增加或出現(xiàn)分支機構(gòu) ? 決策者是所有者,但部門或分支機構(gòu)由職業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé) 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 三、企業(yè)成長路徑 ? 現(xiàn)代企業(yè) ? 規(guī)模很大 ? 部門增加 ? 分支機構(gòu)增加 ? 決策權(quán)與管理,完全由職業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé) 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 四、小企業(yè)管理模型 1大勢 2自律 3溝通 4品牌 5組織 6策略 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 四、小企業(yè)管理模型 盈利大勢 —— 善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人。 ? 品牌類:品類度很高且復(fù)制性很強,一定可以通過連鎖來成為大企業(yè)。見下圖。 ? 從管理學(xué)角度,我將小企業(yè)定義為: ? 組織分化不完全的企業(yè)形態(tài) 來自 料庫下載 第一部分:小企業(yè)精確管理導(dǎo)言 ? 一、小企業(yè)定義 ? 所謂組織分化不完全,是指沒有獨立的職能部門來承擔(dān)企業(yè)管理。復(fù)制性包括異地復(fù)制和代際復(fù)制。很多建立在家傳技藝基礎(chǔ)上的小企業(yè),屬于此類。 組織分化 —— 涓涓溪流匯集成奔騰大河 行動策略 —— 靈活機動的行動策略 來自 料庫下載 第二部分、盈利大勢 ? 小企業(yè)是一個盈利組織,必須掌握盈利大勢。換言之,中國房地產(chǎn)價格將長期處于增長的趨勢。 ? ( 2)表內(nèi)評估方法,導(dǎo)致中小企業(yè)貸款困難。 ? 新品盈利:通過推出新產(chǎn)品 , 來獲得短期的壟斷利潤 。 如美國安利 、戴爾等 。 ? 他律者 —— 需要被別人鼓勵或懲罰才能不斷前進。 來自 料庫下載 第三部分:自律動力 二、遵守兩個法則: 第一,塔頂法則: 只有干不好的男人,沒有站錯行的男人。 ? 市場研討會:與行業(yè)部門或雜志合作 ? 新品發(fā)布會:新品展示、專家講座 ? 技能培訓(xùn)會:有關(guān)管理、營銷等培訓(xùn)會議 ? 專題研討會:舉辦客戶感興趣的專題 來自 料庫下載 第四部分:精確溝通 四、溝通面談九要 要觀察形體 如果一個客戶身體向前傾 , 目光直對著你 ,使用生動的手勢 , 那么他或她對這方面很感興趣 。坐得筆直,不斷點頭,以使對方知道你聽明白了他說的是什么。 不要爭論 , 表述贊同 。 這樣就可以表明你是在認(rèn)真地聽 。 在 C班 , 他被介紹為講師 。 來自 料庫下載 第四部分:精確溝通 五、溝通答疑七策 適用法 一旦客戶指出你的產(chǎn)品存在某個或某些方面的不足,在承認(rèn)的同時,強調(diào)指出最好的方面。 來自 料庫下載 第四部分:精確溝通 七、六種溝通策略 從眾策略 是指在給定的社會環(huán)境中,人們總是根據(jù)現(xiàn)場別人的想法或做法,來進行是非判斷或做出自己的決定。 ? 品牌:通過品牌信用,提高品牌溢價和持續(xù)認(rèn)牌購買,從而確保企業(yè)利潤和持久即強久。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 哈里說干就干 , 立即把目光投向了潛力巨大的美國市場 。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 1945年 , 哈里照例出席了奧斯卡盛典 , 當(dāng)他將一根鑲有 24克拉鉆石的項鏈遞到美麗動人的影后瓊 ? 步入 21世紀(jì),戴比爾斯公司在全球的年銷售額已愈 50億美元,成為鉆石行業(yè)遙遙領(lǐng)先的 “ 龍頭老大 ” 。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 品牌經(jīng)濟學(xué)的核心,是在信息資源過剩的經(jīng)濟環(huán)境中,在價格一定條件下,如何通過提高品牌信用度,降低選擇成本 ,使選擇效率與生產(chǎn)效率達到均衡 ,實現(xiàn)增長的持久性或存在的持久性。因為他或她的導(dǎo)購服務(wù) , 降低了顧客選擇成本 。即僅僅是作為一個得到法律保護的商標(biāo)存在。 例如:軟件(新產(chǎn)品) → 個人電腦軟件(新品類) → Microsoft(新商標(biāo)) → 多種版本品種升級 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 九、品牌設(shè)計路線 —— ( 4)新樹新枝老牌路線: 新產(chǎn)品 → 新品類 → 老商標(biāo) → 品種進化 即在出現(xiàn)新產(chǎn)品時,也推出新品類,但采用老品牌,并在此基礎(chǔ)上,進行品種拓展。 ? 例如:我國多數(shù)企業(yè)品牌延伸,都是走了此路線。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 十、品牌設(shè)計定理 —— 起點定理 定義 :一個品牌開始做什么,顧客就認(rèn)定你是什么。 ? ( 2)公益活動:如在當(dāng)?shù)嘏e行景區(qū)清掃的自愿者活動。以后接受到的知識或體驗,都要與大腦中存儲的知識或體驗進行過濾性比較,一旦大腦已有同類知識或體驗,自動放棄記憶。品牌是一項能夠帶來巨大收益的資本,只有明確產(chǎn)權(quán)的前提下,商標(biāo)所有人才能保護它。 來自 料庫下載 第五部分:品牌設(shè)計 ? 在神經(jīng)元中,信息分為兩類: ? 第一類是規(guī)定類,即被共同體規(guī)定意義而不需要討論的符號。 ? 美國高通公司領(lǐng)導(dǎo)手機芯片,三星公司則領(lǐng)導(dǎo)手機外殼即設(shè)計。 ? 只有構(gòu)成 “ 記憶對 ” 的信息,才是穩(wěn)定的,而且進入海馬體,即潛意識區(qū)。 ? 組織分化的關(guān)鍵是崗位增設(shè),小企業(yè)必須以崗為本。 來自 料庫下載 第六部分:組織分化 ? 組織的第一線: ? 短缺時代:生產(chǎn)是第一線 ? 過剩時代:品牌是第一線!必須不遺余力的持續(xù)的研究終點顧客的選擇行為! 來自 料庫下載 第七部分:行動策略 ? 楔子策略 ? 如何競爭: ? 硬碰硬? —— 別人降價,我也降價? ? 跟風(fēng)? —— 別人賣什么,我也賣什么? ? 如果僅僅是價格問題,則很好解決! ? 如果僅僅是產(chǎn)品問題,也好解決! 來自 料庫下載 第七部分:行動策略 ? 楔子策略 ? 楔子策略 —— 對于難以打進去的市場,從某個小市場入手。制定明天工作內(nèi)容 來自 料庫下載 第七部分:行動策略 ? 團隊策略 ? 企業(yè)發(fā)展,都要經(jīng)歷一個英雄時代,即老板一個人打天下! ? 但是,單槍匹馬不可能打下天下! ? 真正的英雄,在于打造一個團隊! 來自 料庫下載 團隊策略:如何 “ 選 ” ? ? 毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的軍隊,昨天是農(nóng)民,今天是軍人,明天就能打勝仗 ,為何? ? 蔣介石領(lǐng)導(dǎo)的軍隊,武器精良,訓(xùn)練有素,為何老打敗仗? ? 伯樂眼光來選? ? 操場考試來選? ? 戰(zhàn)場模擬來選? 第七部分:行動策略 來自 料庫下載 第七、行動策略 毛竹策略 ? 毛竹前 5年基本不長,但 5年后開始迅速成長! ? 原因:前 5年擴張根系! ? 請問:如果要擴大你的經(jīng)營能力,你的根系在哪里?你如何擴大、深植你的根系? 來自 料庫下載 第七部分、行動策略 ? 集中策略 ? 把所有雞蛋放在一個籃子里,并看好它! ? 多元化經(jīng)營,意味著面臨更多的對手! ? 在多元化情況下,在一定時期內(nèi),隨著每個行業(yè)規(guī)模的擴大,遇到的對手也將更強大,最終一定是失敗!
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