20xx基層減負年感悟四篇(更新版)
【正文】 把《通知》要求落實好，著力在“減”上做文章，大力精簡會議活動，切實改進文風會風；在“實”上下功夫，加強督查檢查的精準性、規(guī)范性，突出實績考核；在“嚴”上見真格，對”走過場”“做虛功”、應(yīng)景造勢的，嚴肅追責問責，更好為基層干部松綁減負，激勵其集中精力干事創(chuàng)業(yè)。 《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向，要把更多時間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來，全神貫注干工作、心無旁騖抓落實，在全面建成小康社會征程上砥礪奮進、攻堅克難，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。對于可開可不開的會，就不要再召開了。此次《通知》出臺，無疑是一次為基層松綁減負的務(wù)實之舉，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央力戒形式主義，狠抓作風建設(shè)的決心。 當下，“痕跡管理”在不少單位大受推行，成為督查檢查、考核評比、盡職履責的有效途徑。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢干部，最深刻的體會就是一是會多，二是文件多。 盡管基層干部自己深知如此弄虛作假要不得，但卻也有一肚子苦水。在真正的減負中，以開會為例，假如某市xx年開了100場會，2019年就將這100場會做80次開完，然后一到年底匯報工作時則宣布減少了20%的會議。不能搞一陣風，上面抓得嚴，就緊一下；避過風頭后，則死灰復燃?，F(xiàn)在黨中央要求為我們基層干部減負減壓，讓我們做好工作的勁更足了。中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》明確將2019年定為“基層減負年”，引起廣大基層干部的強烈關(guān)注，減負如何才能減到實處，我認為應(yīng)從如下三個維度進行著手： 首重心理減負。要關(guān)注基層，認識基層的重要性，“九層之臺，起于壘土” ，沒有基層，黨的事業(yè)就成了空中樓閣。xx會海、迎評檢查、材料報表早已讓基層干部不勝其苦，而且還增加了“凡事留痕”新現(xiàn)象，成為了形式主義的新特點，更成為官僚主義的新表現(xiàn)。
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