20xx基層減負(fù)年感悟四篇(更新版)
【正文】 把《通知》要求落實(shí)好，著力在“減”上做文章，大力精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)；在“實(shí)”上下功夫，加強(qiáng)督查檢查的精準(zhǔn)性、規(guī)范性，突出實(shí)績(jī)考核；在“嚴(yán)”上見真格，對(duì)”走過場(chǎng)”“做虛功”、應(yīng)景造勢(shì)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)其集中精力干事創(chuàng)業(yè)。 《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向，要把更多時(shí)間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來，全神貫注干工作、心無旁騖抓落實(shí)，在全面建成小康社會(huì)征程上砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。對(duì)于可開可不開的會(huì)，就不要再召開了。此次《通知》出臺(tái)，無疑是一次為基層松綁減負(fù)的務(wù)實(shí)之舉，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央力戒形式主義，狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心。 當(dāng)下，“痕跡管理”在不少單位大受推行，成為督查檢查、考核評(píng)比、盡職履責(zé)的有效途徑。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢干部，最深刻的體會(huì)就是一是會(huì)多，二是文件多。 盡管基層干部自己深知如此弄虛作假要不得，但卻也有一肚子苦水。在真正的減負(fù)中，以開會(huì)為例，假如某市xx年開了100場(chǎng)會(huì)，2019年就將這100場(chǎng)會(huì)做80次開完，然后一到年底匯報(bào)工作時(shí)則宣布減少了20%的會(huì)議。不能搞一陣風(fēng)，上面抓得嚴(yán)，就緊一下；避過風(fēng)頭后，則死灰復(fù)燃?，F(xiàn)在黨中央要求為我們基層干部減負(fù)減壓，讓我們做好工作的勁更足了。中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》明確將2019年定為“基層減負(fù)年”，引起廣大基層干部的強(qiáng)烈關(guān)注，減負(fù)如何才能減到實(shí)處，我認(rèn)為應(yīng)從如下三個(gè)維度進(jìn)行著手： 首重心理減負(fù)。要關(guān)注基層，認(rèn)識(shí)基層的重要性，“九層之臺(tái)，起于壘土” ，沒有基層，黨的事業(yè)就成了空中樓閣。xx會(huì)海、迎評(píng)檢查、材料報(bào)表早已讓基層干部不勝其苦，而且還增加了“凡事留痕”新現(xiàn)象，成為了形式主義的新特點(diǎn)，更成為官僚主義的新表現(xiàn)。
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