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正文內(nèi)容

合法的勞務(wù)勞動(dòng)合同樣本——范本(更新版)

  

【正文】 9 / 9。(5)對(duì)已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。(3)甲方的管理制度、辦法。(1)試用期內(nèi)。(5)四方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達(dá)成一致意見(jiàn)的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司《員工手冊(cè)》有關(guān)條款的。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方必須遵守。乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求,完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。二、工作崗位甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內(nèi)容為:。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確定裁減人員的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。(2)甲方的供銷(xiāo)計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、政策。(4)不得打聽(tīng)本人職責(zé)以外的公
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