臨時工的勞動通用版合同(更新版)
【正文】 八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同?！ ?二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ ∪趧颖Ｗo和工作條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同?！ ∷摹⒐ぷ鲌蟪辍 ?，試用期滿后每月工資_________元?！ ×?、工作紀律 甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策?！ ?五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同： ； (工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的； ，產期和哺乳期內的； ，法規(guī)另有規(guī)定的。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1