臨時工的勞動通用版合同(更新版)
【正文】 八、違反勞動合同的責(zé)任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 (二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ ∪?、勞動保護(hù)和工作條件 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同?！ ∷?、工作報酬 ，試用期滿后每月工資_________元?！ ×?、工作紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。 (五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同： ； (工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的； ，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； ，法規(guī)另有規(guī)定的。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠
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