金融公司用工勞動通用版合同(更新版)
【正文】 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?！ ‰p方不能依據本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉诙鶙l 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標正確定?！ ∷?、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！ 〉谌龡l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。金融公司用工勞動通用版合同范本 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款，金融公司用工勞動合同范本。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)?！ 〉诹鶙l 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。其標準分別為 元月、 元月、 元月、 元月。 第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 渭w協(xié)商代表在履行代表職責的。第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金?！ ∫曳綖榕毠せ蛭闯赡旯ぃ斐善渖眢w健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用。 十四、其 他 第四十九條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等
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