雇傭勞務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)合同范本(更新版)
【正文】 工作崗位，仍不能勝任工作的。 (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償： (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的?！ “恕⒁蚵男斜竞贤l(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！ ?三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資?！ ?二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：()管理和專業(yè)技術(shù)類()工人類?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作內(nèi)容：?！ ?二)乙方試用期工資為元月?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同?！ ?2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)?！ ?八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的
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