門衛(wèi)管理制度范本(更新版)
【正文】 案，再第一時間通知人事部有關(guān)事宜。 ?、菔苓^保安員之專業(yè)訓(xùn)練。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行?！ 、鏅z查各車間、倉庫是否被非法打開、是否有人非法進(jìn)入?！ ?).門衛(wèi)不宜招納退休的人員?！ ?。門衛(wèi)管理制度范本 ，特制定本制度?！ ?，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗?！ ?).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。巡邏時間每小時一次，具體巡邏情況如下： ?、鍣z查各車間、倉庫門窗是否完好、是否關(guān)好、上鎖。 ?、莶樽C所有員工記錄：員工之進(jìn)出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬?！ 、艹钟姓J(rèn)可之保安員許可證或資格。 ?、蓍T及保安員須經(jīng)常觀察及識別廠內(nèi)各人員的工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閑雜人等，做好把關(guān)工作。注【違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品。 第四條物資及資訊流程保安指引 ?、俑鶕?jù)貨柜及上落貨之保安程式指引，保安員及員工均須遵守有關(guān)事項并確保保安工作能有效地執(zhí)行。 9 / 9
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